Do grade things!

Det enda som är konstant är förändring och den undgår ingen – oavsett bransch eller sektor. Förändring kan bli en organisations undergång eller framgång, och för att överleva i en föränderlig värld krävs agila metoder och arbetsprocesser.

Med vår plattform GRADE kopplar du ihop lärandet med kompetensutveckling och kan säkerställa att er organisation utvecklas i takt med omvärlden. GRADE effektiviserar ert arbete, så att ni kan fokusera på det som är viktigt för er.

En plattform, ett kretslopp

GRADE skapar ett kretslopp av kompetens, lärande och engagemang. Fyra steg som täcker in allt som krävs för att arbeta mer agilt.

Analysera behov

För att kunna utvecklas måste du först kartlägga och ta reda på hur nuläget ser ut. Använd GRADE för att få svar på frågor kring vilken kompetens som finns i er organisation, hur medarbetarengagemanget ser ut och om ni kompetensutvecklar era medarbetare på ett effektivt sätt.

Planera aktiviteter

Vilka steg bör tas för att ni ska nå era verksamhetsmål? Med GRADE kan ni enkelt bryta ner er vision och era verksamhetsmål till individuella mål och aktiviteter för varje enskild medarbetare. Delegera ansvar och skapa självstyrande team för att skapa en mer agil verksamhet.

Genomför aktiviteter

När kartläggningen av organisationens behov är genomförd är det dags att agera. GRADE är navet som säkerställer att ni rör er i rätt riktning genom att stötta era chefer i det dagliga arbetet och möjliggör individuella kompetensutvecklingsplaner.

Kontinuerlig uppföljning

För att kretsloppet ska bli komplett krävs kontinuerlig uppföljning av genomförda aktiviteter. GRADE hjälper er att ta reda på om de aktiviteter ni genomfört tagit er närmare era verksamhetsmål.