Nya sommarjobbare i Lund

Sen i början av juni har vi på Grade haft två nya sommarjobbare på kontoret i Lund.

Shamiran och Max – två studenter som pluggar datateknik med inriktningen programvara respektive software engineering på LTH, kommer under sommaren hjälpa till med att utveckla och förfina våra produkter. Främst kommer de jobba med vår temperaturmätare ENGAGE – en produkt som med regelbundna utskick av olika typer av enkäter, mäter medarbetarengagemang hos företag och organisationer.

”Inför mitt sommarjobbletande visste jag att jag ville arbeta med ett gött gäng som skulle inspirera och lära mig utveckla bra programvara som gör skillnad i människors vardag. När jag för något år sedan fick nys om Grade tändes mitt intresse. Efter eventet ”teknikfokus” skickade jag in min ansökan direkt och är idag väldigt glad över att jag gjorde det!”– säger Shamiran.

Välkomna Shamiran och Max!

Grades nya försäljningschef – Anders Månsson

Vi hade turen att i språnget fånga vår nya försäljningschef, Anders Månsson – som besitter väldigt mycket insikt om hur både privat och offentlig sektor kan hantera strategisk kompetensförsörjning, samt digitalisering och effektivisering av HR-tjänster. Läs mer om vem han är och hur han ser på framtiden.

Anders! Vem är du och vad gör du här på Grade? 

–Jag är en Skånepåg som hamnat i Stockholm och jag har alltid gillat försäljning på ett eller annat sätt. Som liten sprang jag omkring bland mina grannar och sålde både majblommor och jultidningar. På Grade är min uppgift att fortfarande knacka dörr och se till att vi fortsätter vår starka utveckling inom både offentlig och privat sektor. Min yrkestitel är försäljningschef men jag ser det som att min funktion är att stärka alla som arbetar mot våra kunder på ett eller annat sätt, både marknadsföring, client success managers, förvaltningsledare och alla andra.

Vad har du gjort tidigare?

–Jag är stolt över att vara en 40+are som faktiskt har flera olika karriärer bakom mig redan. Det är något man ofta talar om att dagens unga måste förbereda sig på att ens kompetens är i ständig förändring och att de hela tiden behöver lära sig nya saker. På två generationer har det redan skett ett monumentalt skifte. Min pappa blev anställd som lärare direkt efter utbildningen och hade samma yrkesroll fram till pensionen. Jag själv har redan skolat om mig två gånger, från en militär karriär via högskola till retail-branschen, för att sedan arbeta med försäljning av HR-tjänster till företag och organisationer de senaste 10 åren.

Vad gör du när du inte jobbar?

–Som en del komiker brukar säga, att de är ganska tråkiga privat, skulle jag säga jag älskar att träffa folk och få vända och vrida på behovsframställningar och problem som finns hos våra kunder och andra. Men att jag privat kanske inte är lika social och extrovert, som man förväntar sig av en säljare. Jag tar gärna en dagsutflykt på min motorcykel med min partner till något kafé i Roslagen eller bara myser hemma.

Hur tror du framtiden ser ut gällande kompetens- och engagemangsutveckling? 

Jag skulle säga att detta är framtiden. En av anledningar att jag sökte mig till Grade är att jag instämmer helt i visionen att kompetens multiplicerat med engagemang kommer skapa en fantastisk utveckling och grymma resultat. Detta gäller både för den enskilde medarbetaren och organisationen i stort. Just nu finns det ett kompetensgap som bara växer, mellan kvalificerade tjänster och efterfrågad kompetens. Det finns helt enkelt inte tillräckligt med personer på arbetsmarknaden som har den kompetens som efterfrågas idag eller i en nära framtid.

Det betyder att arbetsgivare inte kan rekrytera sig ur situationen, utan de måste vända sig till sina medarbetare och på riktigt börja titta på hur det hanterar sin strategiska kompetensförsörjning med befintlig arbetskraft. Att snabbt kunna ställa om och kvalitetssäkra ny kompetens efter de behov som uppstår kräver väldigt mycket av individen, chefer och organisationer. Och här är jag övertygad att denna transformation kan effektiviseras med rätt verktyg. Se bara hur pandemin har fått hela branscher att hjälpa varandra med omskolning från ex hotellnäringen till vård och omsorg. 

Tack Anders! 

Teknikfokus 2020

Imorgon kommer vi att åter infinna oss på den årliga arbetsmarknadsmässan Teknikfokus i Lund.

Teknikfokus, som anordnas av studenter på TLTH, är ett återkommande event som ger studenter möjlighet att träffa företag inom just IT- och teknikbranschen. Ett perfekt tillfälle för studenter att få en inblick i framtiden, samt en möjlighet för båda parter att knyta nya kontakter.

Var: LTH – E-huset, Ole Römers väg 3, Lund.

När: 18 februari 10:00 – 16:00

Vi söker just nu även exjobbare och sommarjobbare. Hoppa gärna in HÄR för att se våra lediga tjänster och för att skicka in en ansökan!

Välkommen tillbaka Anna Lindström

Vi hälsar Anna välkommen tillbaka till Grade, men nu med en lite annorlunda roll.

  • Vem är du och vad gör du på Grade?
    Jag heter Anna Lindström och har precis börjat som Content Manager på Grade.
  • Vad har du gjort tidigare?
    Jag är civilekonom med marknadsföringsinriktning och de senaste 7 åren har jag arbetat med projektledning och Customer Success inom Talent och Learning Management. Det känns fantastiskt att få fortsätta utvecklas inom detta område – nu ur ett kommunikations- och marknadsföringsperspektiv.
  • Vad gör du på fritiden?
    Jag jagar mina 3 söner och bygger hus.
  • Hur tror du framtiden ser ut gällande engagemangs- och kompetenshöjande mjukvara?
    Jag tror att fler och fler kommer att förstå att vår typ av mjukvara inte är ett isolerat system med e-Learningkurser, utan ett verksamhetsnära stöd till chefer och medarbetare som i allra högsta grad kan påverka ett företags eller organisations framgång. Medarbetarengagemang syns inte i balansräkningen, men att engagerade medarbetare ger nöjdare kunder, lägre personalomsättning och högre lönsamhet är ingen nyhet. Ur ett miljöperspektiv känns digital kompetensutveckling mer aktuellt än någonsin. Flygresor enbart för att gå på kurs tror jag inte vi kommer att se i framtiden.
  • Vad är det bästa med Grade som arbetsplats?
    Det måste vara kollegorna. Det kanske låter som en klyscha att Grade som jobbar med engagemang har engagerade medarbetare, men jag tycker att det sitter i väggarna att verkligen bry sig om både kunderna och våra produkter.

Välkommen Anna!

Grade på Teknikfokus

Den 12 februari kommer Grade att återigen ställa ut på Teknikfokus i Lund.

Teknikfokus är ett spännande event som varje år anordnas av studerande på LTH och som ger företag och studenter möjlighet att knyta kontakt. Fokus ligger på branscher som it, data, elektro- och medicinteknik. Hela dagen, den 12 februari, kommer Grade att finnas på plats med monter.

Håll utkik efter det gula A:et och kom gärna fram och säg hej!

Var: LTH – E-huset, Ole Römers väg 3 i Lund.
När: 12 Februari 09:00 – 16:00

Mer info finns på: https://www.teknikfokus.se

Projektledare till Lund

Vi söker nu en projektledare som vill jobba nära kunder och ansvara för bl.a. implementationsprojekt av våra webbaserade produkter till nya kunder. Som projektledare får du möjligheten att utvecklas inom strategisk kompetensutveckling och strategisk kompetensförsörjning hos ett av Sveriges ledande bolag inom Learning/Talent Management. Här erbjuds du en fri roll och kunder från alla typer av branscher av varierande storlek.

Läs mer och sök tjänsten här!

Senior projektledare till Stockholm

Hej!

Vill du ingå i ett kreativt team som brinner för att skapa Sveriges bästa koncept för digitala utbildningar?

Vi på Grade upplever ett starkt tryck på våra produkter och tjänster. Vi behöver därför förstärka vårt team i Stockholm. I första hand söker vi projektledare med erfarenhet av att leda större medieproduktionsprojekt och med ett hjärta för pedagogik.

Du ska både kunna leda stora som små innehållsprojekt och implementation av vår mjukvara LUVIT.  Det är därför viktigt att du både kan jobba enskilt och i grupp samt har en god förståelse för teknik och digitala lösningar.

Du kommer ingå i ett team med manusförfattare, konceptutvecklare, en art director, producenter, filmare och utvecklare som sitter i nyrenoverade lokaler på Vegagatan 8, Odenplan.

Intresserad?

Kontakta Robert Gustavsson, konsultchef.

Robert.gustavsson@grade.com

Projektledare med kundfokus sökes till vårt kontor i Lund

Vi söker nu en projektledare som vill jobba nära våra kunder med införande av vårt system LUVIT. LUVIT har en stor bredd från att erbjuda stöd för medarbetarsamtal och kompetenshantering till att effektivt administrera och distribuera alla typer av utbildningar.

Som projektledare hos oss får du möjligheter att utvecklas inom områden som Talent Management och strategisk kompetensutveckling. Du möter kunder från alla typer av branscher med allt från 100 – 50 000 användare.

Du tycker det är utvecklande att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT. Du har god analytisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i kundernas verksamhet och det uppdrag du är satt att lösa. Du är van att jobba självständigt och kan driva ett projekt från start till mål.

Vi tror att du:
• har jobbat som projektledare, verksamhetskonsult eller utbildare tidigare
• har erfarenhet av att jobba med IT-system och/eller har lätt för att lära dig och förstå nya IT-system
• är kommunikativ och bra på att skapa och bibehålla nära relationer med dina kunder
• är analytisk, arbetar strukturerat och med god överblick
• är drivande, utåtriktad och van att jobba självständigt
• har möjlighet att resa inom Norden några gånger per månad
• behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift
• har eftergymnasial utbildning

Det kan vara ett extra plus om du:
• har erfarenhet av att ha arbetat med Learning Management, e-learning eller Talent management tidigare
• har utbildning inom HR eller pedagogik

Dina arbetsuppgifter

Som projektledare ingår du i vårt Customer Success Team som ansvarar för support, utbildning och införande av systemet hos våra kunder. Tjänsten är en heltidstjänst med placering i Lund. Du kommer att få ta ansvar för att tillsammans med våra kunder se till att vårt system utformas och anpassas för att stödja deras verksamhet och mål. Du blir också ett stöd i deras arbete med att utbilda och utveckla sin personal på ett effektivt sätt.
Hos våra kunder kommer du oftast att arbeta nära personer från HR/utbildnings-avdelningen. I projekten kommer du även att arbeta nära dina kollegor från både eLearning-, utvecklings- och säljteamen hos Grade. Vårt kontor finns i en vacker villa i Professorstaden i centrala Lund.

Som projektledare kommer du att:
• Implementera LUVIT hos nya kunder, kopplat till deras verksamhetsbehov
• Utbilda våra kunder i systemets funktioner och kunna föreslå lösningar för att effektivt kompetensutveckla personal
• Förvalta och lösningen hos befintlig kund och säkerställa fortsatt och ökat användande av systemet
• Säkerställa kundnöjdhet och aktivt arbeta för att behålla och utveckla våra befintliga kunder
• Identifiera utvecklingsbehov och leda mindre utvecklingsprojekt
• Delta som säljstöd vid införsäljning till nya kunder

Vi önskar en personlig presentation och ditt CV på svenska där du tydligt beskriver dina erfarenheter och kompetenser och varför du är intresserad av tjänsten. Specificera också ev. erfarenhet som kan vara extra relevant för den här tjänsten. Notera att vi arbetar med urvalet löpande. Ansök därför redan idag!

Intresserad? Välkommen med din ansökan till marie.lenhoff@grade.com