Vem är du och vad gör du på Grade?
Jag heter Tove Borglund och arbetar som konceptutvecklare och pedagog på Grade. I den rollen hjälper jag kunden att ta fram ett digitalt format och uttryck som passar deras innehåll och behov. Det innebär en pedagogisk process där innehåll och urval står i fokus. Summan av denna process mynnar ut i ett gäng skisser som ger en samlad bild av struktur och ton/vinkel, ett koncept. Jag skriver även produktionsmanus och i det ingår flera typer av texter; navigerande texter, vinklade copytexter, pedagogiska faktatexter (frågeställning/budskap) och manustexter för film.

Förutom det rent pedagogiska och konceptuella så handlar min roll om att anpassa arbetsprocesser så att det blir smidigt och tydligt för kunden. Även vår interna arbetsprocess kräver tydliga format och överlämningar, här är jag, tillsammans med projektledaren, länken mellan kunden och teamet av design och utvecklare.

Vad har du gjort tidigare?
Jag har jobbat med digitalt innehåll i flera roller under åren på produktionsbolag och Historiska museet; manusförfattare, webbpedagog och utvecklare av manus- och produktionsprocess. Jag är utbildad lärare i sv-so.

Vad gör du på fritiden?
På fritiden är jag med familjen, man och två tonårspojkar, det blir mycket handboll och hjälp med skolarbete. Vi är också på landstället och bygger och hänger med familj och vänner. Jag läser, tränar, målar och är intresserad av inredning, arkitektur, samhälle och så gillar jag att baka.

Hur tror du framtiden ser ut gällande engagemang och kompetensutveckling? 
Engagemang är såklart viktigt ur flera synvinklar både för företaget och den enskilde medarbetaren. Att känna engagemang handlar ju om att gå till jobbet och känna lust och driv inför arbetsuppgifter och ha egna mål och vilja att komma framåt och utveckla sin kompetens. En reflektion är att med högt engagemang kommer ofta ett visst tempo, ibland även stress och det kräver pauser och rörelse. För framtiden tror jag att det gäller att hitta den fina balansen mellan engagemang och återhämtning.

Vad är det bästa med Grade som arbetsplats?
Det bästa med Grade är alla våra kunniga kunder och deras önskemål och behov. Via våra kunder får vi förmånen att dyka ned i ämnen som för de flesta är både okända och oåtkomliga. Tillsammans med kundens kompetens gör vi nya och kreativa grejer tillsammans. Att ta fram digitala produkter innebär också att vi gör klart, det blir färdigt, någonting konkret; som att börja med en lerklump och sen kunna titta på en figur. Vi har tagit det i mål. Och det är väldigt tillfredställande.