Mittaa hakijakokemusta. Vahvista työnantajabrändiäsi.
Saat arvokasta tietoa siitä, miten hakijat kokevat rekrytointiprosessisi. Kun seuraat hakijapolun jokaista vaihetta, varmistat, että hakijoille jää prosessista myönteinen kuva — riippumatta rekrytoinnin lopputuloksesta.
Kehitys alkaa mittaamisesta
Kun rekrytointia tehdään suuressa mittakaavassa, kokonaiskuva voi helposti hämärtyä. Mittaamalla hakijakokemusta jatkuvasti saat aitoa ja objektiivista tietoa siitä, miten prosessisi koetaan — suoraan hakijoiden näkökulmasta.
Mittaaminen luo yhteisen kielen laadulle. Sen avulla saat vertailukelpoista dataa, joka tukee esihenkilöitä tarjoamaan tasalaatuisen, reilun ja ammattimaisen kokemuksen jokaiselle hakijalle. Analysoimalla kerättyä tietoa voit helposti tunnistaa pullonkaulat ja kohdat, joissa prosessisi ei toimi toivotulla tavalla.
Lopputuloksena rakennat vahvemman hakijakokemuksen, sujuvoitat prosesseja ja vahvistat työnantajabrändiäsi pitkän aikavälin rekrytointimenestyksen varmistamiseksi.
Työkalu, joka auttaa onnistumaan.
Arvauksista varmuuteen
Yksi kokonaisnäkymä hakijakokemuksen dataan
Saat kaiken hakijakokemukseen liittyvän datan yhteen selkeään näkymään. Voit vertailla tuloksia eri tiimien ja yksiköiden välillä sekä seurata kehittymistä ajan myötä. Näet helposti, missä prosessi toimii erinomaisesti — ja missä on vielä kasvun mahdollisuuksia.
Integroitu saumattomasti ATS-järjestelmääsi
Grade Hakijapalaute-työkalu yhdistyy suoraan olemassa olevaan rekrytointijärjestelmääsi. Ei erillisiä kirjautumisia, ei monimutkaisia vaiheita — vain sujuvaa, automatisoitua palautetta, josta tulee luonteva osa rekrytointiprosessiasi.
Turvallinen, vaatimustenmukainen ja luotettava
Kaikki data käsitellään GDPR:n ja Schrems II -vaatimusten mukaisesti. Voit olla varma, että sekä hakijoiden tietosuoja että omat prosessinne täyttävät korkeimmat tietoturvastandardit.
Haluatko tietää lisää? Aloita täältä!
Realcruit auttaa keräämään ja analysoimaan hakijakokemusta automatisoitujen kyselyiden avulla. Saat käyttöösi datan, jonka avulla voit parantaa rekrytointiprosessia, vahvistaa työnantajabrändiäsi ja lisätä rekrytointien osuvuutta.
Kyllä. Realcruit on rakennettu täyttämään korkeimmat tietosuojan ja yksityisyyden vaatimukset. Voit olla varma, että sekä hakijoiden että organisaatiosi tiedot ovat täysin suojassa.
Koska rekrytointi on pohjimmiltaan ihmisten välistä yhteistyötä — ei pelkkiä prosesseja. Jokainen hakija muodostaa kokemuksensa perusteella käsityksen siitä, millaista teillä olisi työskennellä.
Kun ymmärrät, miten hakijat kokevat prosessisi, voit vahvistaa sitä, mikä toimii hyvin — ja kehittää sitä, mikä ei.
Erinomainen hakijakokemus rakentaa luottamusta ja vahvistaa mainettasi työnantajana. Kun hakijat kokevat tulleensa kohdelluiksi arvostavasti ja kunnioittavasti — vaikka he eivät tulisi valituksi — he puhuvat silti brändistäsi myönteisesti.
Tämä auttaa houkuttelemaan oikeaa osaamista nopeammin ja kustannustehokkaammin.
Haluatko ymmärtää, miltä rekrytointi näyttää hakijan näkökulmasta?
Täytä alla oleva lomake, niin otamme sinuun yhteyttä ja kerromme lisää.