Työntekijöiden sitoutuneisuuden säännöllinen mittaus
- Valmis kysymyspankki
- Dataan perustuvat toimenpide-ehdotukset
- Ajoitetut raportit
- Täysin responsiivinen suunnittelu
- Yleiskatsaus tuloksista ja kehityksestä
- Mahdollisuus luoda omia kategorioita
- HME:n mukaiset kysymykset
- Käytettävissä WCAG 2.1 AA:n vaatimusten mukaisesti
- GDPR-suojattu henkilötietojen hallinta
- Tuen asiakastyytyväisyys 98,25 %
Pidä työntekijät tyytyväisinä – miten se toimii
Vuosittaiset henkilöstökyselyt eivät usein pysty kuvaamaan organisaation työntekijöiden päivittäisiä kokemuksia, mikä voi pitkällä aikavälillä johtaa työntekijöiden alhaiseen sitoutumiseen ja korkeaan vaihtuvuuteen. Grade Pulse on täydellinen ratkaisu, joka varmistaa työntekijöiden kuuntelemisen herkällä korvalla, jonka ansiosta pystyt reagoimaan nopeasti saatuun palautteeseen.
1.
Luo pulssikysely
Pulssikyselyn luominen Grade Pulse -työkalussa on helppoa. Valitse, mitä alueita haluat mitata, ja kuinka monta kysymystä kustakin kategoriasta kyselyn tulee sisältää.
Valitse, kuinka usein ja mihin organisaation osaan haluat lähettää kyselyt. Voit lähettää myös tarpeen mukaan erilaisia kyselyitä organisaation eri osiin.
2.
Kerää tietoja
Kyselyt lähetetään nyt työntekijöillenne. Jokainen linkki on ainutlaatuinen. Työntekijät voivat täyttää kyselyn puhelimella tai tietokoneella.
Työntekijät vastaavat lyhyisiin arviointiasteikon kysymyksiin, ja heillä myös mahdollisuus jättää esihenkilölleen palautetta, jonka voi halutessaan lähettää myös nimettömänä.
3.
Muuta kyselyn tulokset teoiksi
Pulssikyselyn tuloksia on helppo seurata selkeissä ja helppokäyttöisissä hallintanäkymissä. Jokainen esihenkilö voi tarkastella tiiminsä kyselytrendejä reaaliajassa, ja saada dataan pohjautuvia ehdotuksia korjaavista toimenpiteistä kyselyn tulosten perusteella.
Tulokset ovat helposti jaettavissa myös työntekijöidenne kanssa.
Täydennä Grade Employee Survey -ratkaisulla
Monet organisaatiot yhdistävät pulssikyselyt laajempiin vuosittaisiin henkilöstökyselyihin. Henkilöstökyselyt ovat tärkeä osa järjestelmällistä työsuojelutyötä.
Grade Pulse -työkaluun liittyvät tuotteet:
Oppimisen hallintajärjestelmä
Kehitä työntekijöiden osaamista strategisesti ja tehokkaasti joustavilla oppimistoiminnoilla parhaan tuloksen saavuttamiseksi.
Tavoitejohtaminen
Saavuta yleiset toiminnalliset tavoitteet digitaalisten kehityskeskusteluiden ja tehokkaan tavoitteiden hallinnan avulla.
Digitaalinen perehdytys ja ennakkoperehdytys
Perehdytä uudet työntekijät digitaalisella perehdytyksellä, jotta työntekijän matkalle saadaan paras mahdollinen alku.
Työntekijäkyselyt
Käytä työntekijäkyselyitä arvioidaksesi organisaation toimintaa perusteellisesti ja tunnistaaksesi kehittämiskohteita.
Osaamisen hallinta
Varmista osaaminen myös tulevaisuudessa ja ota käyttöön hyödyntämättä jäänyt osaaminen digitaalisen osaamisen hallinnan avulla.
Grade Pulse on osa Talent-alustaa, ja sitä voidaan käyttää täysin itsenäisesti tai saumattomasti integroituna muihin moduuleihin.
Ota yhteyttä!
Onko sinulla kysyttävää tai haluatko tietää ratkaisuistamme lisää? Täytä lomake, niin otamme sinuun yhteyttä.
