Logg inn
Book en demo

Treffsikker kompetanseutvikling med Grade Performance

Grade Performance hjelper dere med å gjøre medarbeidernes kompetanse og engasjement om til prestasjoner og handlinger som realiserer virksomhetens mål. Digitaliser prosessene rundt målstyring og medarbeidersamtale til kompetanseutvikling med målbare resultater.

Grade Performance kan brukes helt frittstående, eller som en integrert del i vår helhetsløsning for Talent Management.

Grade Performance inneholder støtte for:

Medarbeidersamtale

Planlegg, gjennomfør og følg opp alt fra enkle ad hoc-samtaler med enkeltmedarbeidere til tilbakevendende medarbeidersamtaler for hele organisasjonen. Ved å digitalisere medarbeidersamtalene kan dere sikre at de gjennomføres på en strukturert og engasjerende måte – med tydelig kobling til teamets og organisasjonens mål. Grade Performance inneholder veiledende samtaleprosesser med spørsmålsmal og direkte kobling til medarbeiderens mål og aktiviteter, kompetanseprofil og utviklingsplan. Etter signering krypteres dokumentasjonen og lagres GDPR-sikkert.

Målstyring

Med digital målstyring i Grade Performance kan dere på en naturlig og virksomhetsnær måte styre organisasjonen i ønsket retning. Realiser strategien ved å gjøre visjonen og de overordnede målene om til individuelle delmål og aktiviteter for hver enkelt medarbeider. Grade Performance skaper et strukturert underlag for oppfølging og feedback ved å visualisere mål og gjennomførte aktiviteter for både medarbeidere og leder.

360° feedback

Bruk digital 360° feedback i Grade Performance for å utstyre medarbeidere med feedback fra ulike perspektiver. Suppler medarbeidernes egenevalueringer med feedback fra ledere, medarbeidere og teammedlemmer – og reduser muligheten for bias som kan oppstå ved evaluering med tilbakemelding fra bare én person. Resultatet belyser både sterke egenskaper og forbedringsområder, og kan med fordel brukes som et forberedende underlag til f.eks. medarbeidersamtale, kompetansekartlegging eller teamutvikling.

Digitale medarbeidersamtaler – hvordan fungerer det?

Forberedelse

Før en medarbeidersamtale gjennomføres, kan både leder og medarbeider forberede seg ved å se på samtalens innhold i Grade Performance. De kan se dokumentasjon fra tidligere samtaler, skrive notater til spørsmålene i den aktuelle samtalen og se på medarbeiderens nåværende kompetanseprofil, utviklingsplan og mål.

Gjennomføring

Gjennomføringen av en digital medarbeidersamtale fungerer på nøyaktig samme måte som en tradisjonell, med den forskjellen at all dokumentasjon rundt medarbeiderens utvikling og arbeidssituasjon er lett tilgjengelig i plattformen. Det er dere som bestemmer innholdet i samtalen. Samtaleprosessen kan bestå av følgende deler i valgfri rekkefølge:
  • Instruksjoner
  • Spørsmålsdel
  • Mål og aktiviteter fra forrige år
  • Kompetanseprofil
  • Kommende mål og aktiviteter
  • Utviklingsplan
Når samtalen er signert av både leder og medarbeider, blir den lagret og kryptert sikkert slik at ingen endringer kan gjøres i ettertid. Medarbeiderens utviklingsplan er nå oppdatert med nye aktiviteter. Grade Performance sender varsler basert på aktivitetenes forfallsdato. Påminnelsene og oversikten i plattformen gir medarbeiderne de beste forutsetningene for å nå sine mål iht. planen, og ledere får underlag for kontinuerlig tilbakemelding.

Oppfølging

Når samtalen signeres av medarbeider og leder lagres det og krypteres sikkert sånn at ingen endringer kan gjøres i etterkant. Medarbeiderens utviklingsplan er nå oppdatert med nye aktiviteter. Grade Performance sender notifikasjoner basert på aktivitetenes forfallsdato. Påminnelsene i kombinasjon med overblikk i plattformen gir medarbeidere beste forutsetning til å nå sine mål i henhold til planen, og leder får underlag til kontinuerlig oppfølging.

Relaterte produkter:

Digital pre- og onboarding

Introduser nye medarbeidere med digital onboarding for en best mulig start på medarbeiderreisen.
Grade Onboarding

Learning Management System

Utvikle medarbeiderne strategisk og effektivt med fleksible læringsaktiviteter for maksimal effekt.
Grade Learning

Pulsmålingsverktøy

Mål og analyser medarbeideres engasjement og trivsel med regelmessige pulsmålinger.
Grade Pulse

Kompetansestyring

Fremtidssikre kompetanseforsyningen, og ta vare på uutnyttet kompetanse med digital kompetanseledelse.
Grade Competence

Medarbeiderundersøkelser

Bruk Grade Employee Survey til å evaluere virksomheten og identifisere utviklingsområder.
Grade Employee Survey

Grade Performance er en del av Grade Talent og kan brukes helt frittstående eller sømløst integrert med øvrige produkter.

Ta kontakt!​

Vil du booke en demo eller vite mer om vår helhetsløsning innen Talent Management? Vi svarer gjerne på spørsmål.

Linkedin-in Facebook Instagram

Inspirasjon og kunnskap

Book en demo

Cookies består av små tekstfiler. Disse filene inneholder data som lagres på enheten din. For å plassere visse typer informasjonskapsler, trenger vi å få din tillatelse. Hos Grade bruker vi følgende typer informasjonskapsler. For å lese mer om informasjonskapslene vi bruker og deres lagringsvarighet, klikk her for å besøke retningslinjene våre for informasjonskapsler.

Håndter informasjonskapselinnstillingene dine

Nødvendige cookies

Nødvendige informasjonskapsler er informasjonskapsler som må plasseres for at grunnleggende funksjoner på nettstedet skal fungere. Grunnleggende funksjoner er for eksempel informasjonskapsler som er nødvendige for at du skal bruke menyer og navigere på nettstedet.

Funksjonalitetscookies

Funksjonelle informasjonskapsler må plasseres for at nettstedet skal fungere på den måten du forventer. For eksempel for å huske hvilket språk du foretrekker, for å vite om du er pålogget, for å holde nettstedet sikkert, huske påloggingsinformasjon eller for å muliggjøre sortering av produkter på nettstedet på den måten du foretrekker.

Statistikk informasjonskapsler

For å vite hvordan du samhandler med nettsiden plasserer vi informasjonskapsler for å samle inn statistikk. Disse informasjonskapslene anonymiserer personopplysninger.

Informasjonskapsler for annonsemåling

For å kunne gi en bedre service og opplevelse plasserer vi informasjonskapsler for å skreddersy markedsføring for deg. Et annet formål med denne utplasseringen er å markedsføre produkter eller tjenester til deg, gi skreddersydde tilbud eller markedsføre og gi anbefalinger om nye konsepter basert på det du har kjøpt hos oss tidligere.

Annonsemålingsinformasjonskapsler for brukere

For å vise relevante annonser, plasserer vi informasjonskapsler for å tilpasse annonser til deg.

Informasjonskapsler for personlig tilpassede annonser

For å vise relevante og personlige annonser, plasserer vi informasjonskapsler for å tilby unike tilbud som er skreddersydd etter dine brukerdata.