Logga in
Boka demo

Väx med digital kompetenshantering

Med digital kompetenshantering i Grade Competence kan ni enkelt visualisera kompetensgap, ta tillvara på outnyttjad kompetens och lägga grunden för långsiktig utveckling på både individ- och organisationsnivå. En strukturerad process för kompetenshantering hjälper er att ha rätt kompetens på rätt plats – både idag och imorgon.

Grade Competence innehåller digitalt stöd för:

  • Kompetensinventering
  • Kompetensförsörjningsplanering
  • Karriärvägar
  • Successionsplanering

Kompetensinventering

Kartlägg vilka roller och kompetenser som finns i er verksamhet, och hur väl de matchar den kompetens ni behöver för att nå era övergripande mål. Grade Competence visualiserar kompetensgap på individ-, avdelnings- och verksamhetsnivå och lägger grunden för strategiska beslut kring till exempel kompetensutveckling och rekrytering.

Gränssnittet visar medarbetares roller och dess kopplingar till certifikat, kurser och kompetenser. Den digitala kompetenskartläggningen kan på ett naturligt sätt vävas in i andra processer såsom onboarding, medarbetarsamtal och lärande.

Kompetensförsörjningsplanering

Ta hjälp av Grade Competence för att skapa kompetensförsörjningsplaner för er verksamhet. Planerna fungerar som ett stöd för strategiarbete framåt genom att identifiera kommande kompetensbehov i verksamheten. Grade Competence hjälper er att identifiera de rekryterings- och utbildningsbehov som kommer att finnas på kort och lång sikt för att uppnå era övergripande verksamhetsmål.

Karriärvägar

En vanlig anledning till att medarbetare tappar engagemanget och lämnar verksamheten är brist på utvecklingsmöjligheter. Grade Competence utgår från era medarbetares kompetensprofiler och visualiserar vilka utvecklingsmöjligheter som finns – både på kort och lång sikt. De digitala karriärvägarna inspirerar till utveckling – både inom befintlig roll och helt andra områden – så att ni kan behålla era talanger inom verksamheten.

Successionsplanering

Vilka är era nyckelpersoner och finns det lämpliga efterträdare om de lämnar er verksamhet? Med digital succesionsplanering i Grade Competence kan ni strukturera er efterträdarplanering och framtidssäkra er verksamhet genom att planera för potentiella förändringar med kompatibla ersättare.

Grade Competence i offentlig sektor

Många myndigheter, kommuner och regioner använder Grade Competence för digital kompetenshantering och utveckling. Klicka på knappen för att läsa mer om Grade i offentlig sektor och ladda ner exempel på upphandlingsdokument från verkligheten.
Läs mer

Relaterade produkter:

Learning Management System

Utveckla era medarbetare strategiskt och effektivt med flexibla läraktiviteter för maximal effekt.

Grade Learning

Pulsmätningsverktyg

Mät och analysera medarbetares engagemang och välmående med regelbundna pulsmätningar.

Grade Pulse

Performance management

Nå era övergripande verksamhetsmål med digitala medarbetarsamtal och effektiv målstyrning.

Grade Performance

Digital pre- och onboarding

Välkomna och introducera nya medarbetare med digital onboarding för bästa möjliga start på medarbetarresan.

Grade Onboarding

Medarbetarundersökningar

Använd medarbetarundersökningar för att utvärdera er verksamhet på djupet och identifiera utvecklingsområden.

Grade Employee survey

Grade Competence är en del av vår Talent-plattform och kan användas helt fristående eller sömlöst integrerat med övriga moduler.

Inspiration och kunskap inom HR

Ladda fler

Kontakta oss!

Har du frågor eller vill veta mer om oss? Fyll i formuläret så återkommer vi!

Linkedin-in Facebook Instagram

Inspiration & kunskap

That's Grade news!

Cookieinställningar
Cookiepolicy
Privacy Policy
Brand guide

Cookies ("kakor") består av små textfiler. Dessa innehåller data som lagras på din enhet. För att kunna placera vissa typer av cookies behöver vi inhämta ditt samtycke. Vi på Grade AB, 556521-3120 använder oss av följande slags cookies. För att läsa mer om vilka cookies vi använder och lagringstid, klicka här för att komma till vår cookiepolicy.

Hantera dina cookieinställningar

Nödvändiga cookies

Nödvändiga cookies är cookies som måste placeras för att grundläggande funktioner på webbplatsen ska kunna fungera. Grundläggande funktioner är exempelvis cookies som behövs för att du ska kunna använda menyer och navigera på sajten.

Funktionella cookies

Funktionella cookies behöver placeras för att webbplatsen ska kunna prestera som du förväntar dig, exempelvis så att den känner av vilket språk som du föredrar, för att känna av om du är inloggad, för att hålla webbplatsen säker, komma ihåg inloggningsuppgifter eller för att kunna sortera produkter på webbplatsen utefter dina preferenser.

Cookies för statistik

För att kunna veta hur du interagerar med webbplatsen placerar vi cookies för att föra statistik. Dessa cookies anonymiserar personuppgifter.

Cookies för annonsmätning

För att kunna erbjuda bättre service och upplevelse placerar vi cookies för att kunna anpassa marknadsföring till dig. Ett annat syfte med denna behandling är att kunna marknadsföra produkter eller tjänster till dig, ge anpassade erbjudanden eller marknadsföra och ge rekommendationer kring nya koncept utifrån vad du har köpt tidigare.

Cookies för personlig annonsmätning

För att kunna visa relevant reklam placerar vi cookies för att anpassa innehållet för dig

Cookies för anpassade annonser

För att visa relevanta och personliga annonser placerar vi cookies för att tillhandahålla unika erbjudanden som är skräddarsydda efter din användardata