Digital utbildning lyfter Region Västmanland
Digital utbildning lyfter Region Västmanland Region Västmanland har hittat ett vinnande koncept för digital utbildning. Med ledord som enkelhet, flexibilitet och mobilt först har regionens
Sverrir grew up in a small Icelandic town and his career has varied a lot. A long time ago he worked as a machinist for a prosthetics company, and before he got into software development, he taught teenagers in mathematics. Eventually he saw the opportunity to build cool stuff together with cool people and he joined the Grade family.
– I have previously worked on applications written in “Ruby on Rails” but most recently I worked for a company that specializes as a Business Central consultancy. It is a Swedish subsidiary for an Icelandic company.
– I wanted to build cool stuff together with cool people, preferably in “Ruby on Rails” since I have a lot of experience in the framework. I went to the interview(s) fairly open minded, and I accepted the offer to work as a developer because the guys at Grade seemed to fit the cool-criteria.
– Some of the work I have done in the past is quite similar to what I’m currently doing and some of it is quite different. I suppose the common denominator is people. The spectrum of people I have worked with is broad, all the way from young children to old people. Every job has its set of problems and solutions.
– I enjoy making things which I suppose can mean many things. E.g. I enjoy woodworking and growing chilies. But I don’t really like to plan my free time ahead too much. I suppose it’s in my DNA (Icelandic people are notorious for not planning ahead). If the weather is nice, I might go for a bike ride into the Skåne countryside but currently I might also try to use the time to work on repairing and rebuilding my garage and get it ready to become a woodworking shop.
Digital utbildning lyfter Region Västmanland Region Västmanland har hittat ett vinnande koncept för digital utbildning. Med ledord som enkelhet, flexibilitet och mobilt först har regionens
Attrahera både aktiva och passiva kandidater Så utformar du en effektiv rekryteringsstrategi för hösten Hösten är här och det är dags att förnya och förstärka
Möt framtidens krav på rätt kompetens med hjälp av HR-teknologi I dagens snabbt föränderliga arbetsmarknad står både offentlig och privat sektor inför stora utmaningar när
Cookies ("kakor") består av små textfiler. Dessa innehåller data som lagras på din enhet. För att kunna placera vissa typer av cookies behöver vi inhämta ditt samtycke. Vi på Grade AB, 556521-3120 använder oss av följande slags cookies. För att läsa mer om vilka cookies vi använder och lagringstid, klicka här för att komma till vår cookiepolicy.
Hantera dina cookieinställningar
Nödvändiga cookies
Funktionella cookies
Cookies för statistik
Cookies för annonsmätning
Cookies för personlig annonsmätning
Cookies för anpassade annonser