Grade Varbi
De flexibele en schaalbare recruitmenttool voor organisaties die hoge eisen stellen aan veiligheid en kwaliteit. Trek de juiste kandidaten aan en maak het recruitment proces makkelijker met Grade Varbi.
Stem het werving en selectieproces af op jullie wensen
Of je nu ervaring hebt met recruitment of niet, je ATS moet altijd gemakkelijk te gebruiken zijn – tijdens het hele recruitmentproces. Grade Varbi is flexibel en kan worden aangepast aan de unieke behoeften van jullie organisatie.
- Competentiegericht en kwalitatief werven
- Flexibel en schaalbaar
- Gebruiksvriendelijk voor het hele team
De voor de hand liggende keuze voor grote organisaties en bedrijven
Als je in de publieke sector of een grote organisatie werkt, heb je behoefte aan een veilige en krachtige oplossing voor recruitment die voldoet aan de AVG en tegelijkertijd gebruiksvriendelijk en eenvoudig is. Een gestructureerd, flexibel en veilig proces geeft je meer tijd om echt de juiste kandidaten te vinden.
- ISO-gecertificeerd ISO9001, 14001 en 27001
- Aangepast aan toegankelijkheid volgens WCAG 2.1 AA
- Onze tool voldoet aan de AVG en Schrems II
Jullie kennen rechten toe
Wat mag iemand zien en doen? Jullie bepalen zelf welke bevoegdheid iemand krijgt en hoe lang die geldig is. Je kunt bijvoorbeeld bepaalde rechten geven aan een vacaturehouder voor een afdeling of een commissielid tijdelijke rechten geven voor een bepaalde vacature.
Competentiegericht werven
In Grade Varbi kun je de kwaliteit van het recruitmentproces waarborgen met behulp van onze competentiegerichte recruitment module, waarmee je het risico van een mismatch verkleint. Je kiest welke competenties belangrijk zijn voor de functie en krijgt vervolgens digitale ondersteuning voor zowel sollicitatiegesprekken als het afnemen van referenties rechtstreeks in het recruitmentsysteem. Zo krijg je relevante vragen om te stellen aan de sollicitant en aan de referenties.
Beheer kandidaten met recht op voorrang in het ATS
Om de recuitmentprocessen zo efficiënt en nauwkeurig mogelijk te laten verlopen, biedt Grade Varbi een module om kandidaten met voorrang te beheren – direct in het ATS. Op een eenvoudige manier kun je zien welke (voormalige) werknemers met voorrangsrecht gekwalificeerd zijn om een functie te vervullen, of dat iemand die deeltijd werkt, heeft aangegeven meer te willen werken. Uiteraard volledig digitaal en AVG-compatibel.
Matchen en herplaatsen
Als een medewerker gematcht moet worden met een andere functie in de organisatie, kun je de module ‘mobiliteit’ gebruiken. Deze module is rechtstreeks in het ATS geïntegreerd. Als werkgever krijg je hulp bij het herplaatsen van medewerkers. De kandidaat wordt aan de hand van kwalificaties gematcht aan de eisen in alle beschikbare vacatures gedurende een geselecteerde periode. Met één druk op de knop worden de relevante vacatures zichtbaar en kun je de kandidaat bij de juiste vacature plaatsen.
Gerelateerde producten
Digitale pre- en onboarding
Verwelkom en introduceer nieuwe medewerkers met digitale onboarding voor de beste start van de employee journey.
Digitale referentiecheck
Bespaar tijd en werk kwalitatief met digitale referenties in Grade Refensa, geheel geïntegreerd in het ATS.
Digitale kandidatenfeedback
Meet, analyseer en ontvang suggesties om de ervaring van de sollicitant tijdens het wervingsproces te verbeteren.
Snel en inzichtelijk recruitmentsysteem
“Varbi is snel en inzichtelijk en behoeft amper toelichting voor de gebruiker. Varbi sluit goed aan op ons wervingsproces waarbij we te maken hebben met grote aantallen sollicitanten en veel collega’s die gebruik maken van het systeem. Het contact met Varbi ervaren wij als zeer prettig!”
Marijn Immink, Corporate Recruiter, NOS
Hierom kiezen onze klanten voor ons
- We hebben templates voor selectievragen en competentiegericht werven
- Je kunt geanonimiseerd selecteren, wat het risico op discriminatie verkleint
- Je kunt competentiegerichte digitale referenties afnemen
- Onze tool voldoet aan de AVG en Schrems II
- Wij zijn ISO-gecertificeerd volgens ISO9001, 14001 en 27001
- Het ATS is aan te passen aan jullie recruitmentproces
Ontdek Grade Varbi
Meer weten over de recruitmenttool van Grade Varbi of een gratis demo boeken? Vul het formulier in en we nemen contact met je op.
- Geautomatiseerd en tijdbesparend
- Onze tool voldoet aan de AVG en Schrems II
- Topscore voor support en service
Partners
LinkedIn (advertenties)
Gratis en automatisch worden je vacatures op jullie bedrijfspagina van LinkedIn onder vacatures geplaatst. Het is ook mogelijk om via Grade Varbi LinkedIn Premium-advertenties te plaatsen.
Indeed (advertenties)
Gratis en automatische publicatie van je vacatures op Indeed. Als je meer sollicitanten wilt krijgen, is het mogelijk om via Varbi vacatures te sponsoren op basis van een vooraf bepaald budget.
Competentiegericht werven
Waarborg de kwaliteit van het wervingsproces door rechtstreeks in Varbi competenties te selecteren uit het competentiekader van Lindelöw en Partners. Vervolgens worden automatisch sollicitatiegesprek- en referentievragen geformuleerd.
Aon Assesment (testen)
Door de integratie van Aon met Varbi kun je automatische workflows opzetten voor het assessment van kandidaten. Aon biedt verschillende testen aan die eveneens gebruikt kunnen worden om eindkandidaten te testen.
Assessio (testen)
Door de koppeling met Ascend, het digitale platform voor de producten van Assessio, beheer je de testprocedure vanaf één plek in Varbi. Zo kun je testen versturen en beheren en de testresultaten direct in de kandidatenlijst zien.
Competentiegericht werven
Zorg voor een kwalitatief hoogwaardig recruitmentproces met behulp van het competentiekader van Home of Recruitments, rechtstreeks geïntegreerd in Varbi ATS.
