Groei door middel van digitaal competentiemanagement

Met digitaal competentiemanagement in Grade Competence kun je eenvoudig competentie-gaps visualiseren, ongebruikte talenten benutten en de basis leggen voor ontwikkeling op de lange termijn. Een gestructureerd proces voor competentiemanagement helpt je om het juiste talent op de juiste plaats te hebben – nu en in de toekomst.

Grade Competence omvat digitale ondersteuning voor:

Competentie-inventarisatie

Breng de rollen en competenties in jullie organisatie in kaart en kijk hoe goed deze overeenkomen met de competenties die je nodig hebt om de algemene doelen te behalen. Grade Competence visualiseert competentie-gaps op individueel, afdelings- en operationeel niveau en legt de basis voor strategische beslissingen over competentieontwikkeling en werving.

De interface toont de rollen van medewerkers en hun certificaten, cursussen en competenties. Deze inventarisatie kan op natuurlijke wijze worden verweven met andere processen, zoals onboarding, functioneringsgesprekken en leeractiviteiten.

Competentie-planning

Gebruik Grade Competence om toekomstige competentiebehoeften in de organisatie te identificeren, als ondersteuning voor het strategische beleid. Grade Competence helpt je bij het identificeren van de wervings- en opleidingsbehoeften op korte en lange termijn om de overkoepelende bedrijfsdoelstellingen te bereiken.

Loopbaantrajecten

Een veelvoorkomende reden waarom medewerkers hun betrokkenheid verliezen en een organisatie verlaten, is een gebrek aan ontwikkelingsmogelijkheden. Grade Competence is gebaseerd op de competentieprofielen van jullie medewerkers en brengt de ontwikkelingsmogelijkheden in beeld. De digitale loopbaantrajecten inspireren tot ontwikkeling, zodat talent binnen de organisatie wordt behouden.

Opvolger-planning

Wie zijn de sleutelfiguren en zijn er geschikte opvolgers als zij de organisatie verlaten? Aan de hand van digitale opvolger-planning in Grade Competence kun je dit proces structureren en de organisatie toekomstbestendig maken door in kaart te brengen welke geschikte vervangers er zijn bij eventuele veranderingen.

Gerelateerde producten:​

Digitale pre- en onboarding

Verwelkom en introduceer nieuw talent met digitale onboarding voor de beste start van de employee journey.

Learning Management System

Laat je medewerkers zich efficiënt ontwikkelen met flexibele leeractiviteiten voor maximaal effect.

Tool om te polsen

Meet en analyseer de betrokkenheid en het welzijn van medewerkers aan de hand van korte enquêtes.

Performance management

Bereik bedrijfsdoelstellingen met digitale functioneringsgesprekken en effectief beheer van doelen.

Medewerkersonderzoeken

Gebruik onze uitgebreide tool om jullie organisatie te evalueren en om verbeterpunten in kaart te brengen.

Onze module Grade Competence kan volledig zelfstandig worden gebruikt of naadloos worden geïntegreerd met andere producten die de employee journey ondersteunen.

Neem contact met ons op

Meer weten over Grade of een gratis demo boeken? Vul het formulier in en we nemen contact met je op.