Varbi – ditt heltäckande rekryteringsverktyg

Det flexibla och skalbara rekryteringsverktyget för organisationer med höga krav på säkerhet och kvalitet. GDPR-anpassat och användarvänligt för kandidater, chefer och rekryterare.

Skräddarsy rekryteringsprocessen efter era behov

Oavsett om du har erfarenhet inom rekrytering eller inte, ska ditt rekryteringsverktyg alltid vara smidigt för dig att använda – genom hela rekryteringsprocessen. Varbi är flexibelt och kan skräddarsys efter just din organisations unika behov.

Du sätter behörigheter

Du bestämmer vilken behörighet du vill ge någon och hur länge den behörigheten gäller. Du kan exempelvis dela ut behörighet till en rekryterande chef för en tjänst, eller en massrekrytering under en viss tid. Du kan också begränsa behörigheten till en avdelning eller till en enskild jobbannons.

Det självklara valet för offentlig sektor och stora organisationer

När du arbetar inom offentlig sektor eller inom en myndighet behöver du ha ett säkert och kraftfullt rekryteringsstöd som följer GDPR och som samtidigt är användarvänligt och enkelt. En strukturerad, smidig och säker process ger dig också mer tid till att verkligen hitta rätt kandidater.

Vi har skräddarsydda lösningar för dig som jobbar inom högskola/universitet.

Rekrytera kompetensbaserat

I Varbi kan du kvalitetssäkra rekryteringsprocessen med hjälp av vår modul för kompetensbaserad rekrytering (KBR). Modulen är utvecklad tillsammans med Malin Lindelöw enligt hennes evidensbaserade metod för att hjälpa dig att minska risken för felrekryteringar, och säkerställer att rätt frågor blir ställda både under intervju och referenstagning.

Du som rekryterar väljer själv vilka kompetenser som är viktiga för rollen, och får sedan digitalt stöd både för intervju och referenstagning direkt i rekryteringsverktyget. 

Hantera företrädesrätt direkt i rekryteringsverktyget

För att göra dina rekryteringsprocesser så effektiva och korrekta som möjligt erbjuder Varbi en modul för att hantera företrädesrätt – direkt i rekryteringsverktyget.

Det är enkelt och smidigt att se vilka tidigare anställda med företrädesrätt till återanställning som har tillräckliga kvalifikationer för jobbet som ska tillsättas, eller om någon som arbetar deltid har anmält att hen vill ha utökad sysselsättningsgrad. Helt digitalt och GDPR-anpassat, såklart. 

Omställning och matchning

Ibland behöver en anställd matchas till en ny plats i organisationen. Med hjälp av vår modul för omställning och matchning, som är integrerad direkt i rekryteringsverktyget, får du som arbetsgivare hjälp att omplacera medarbetare i behov av det.

Kandidaten matchas med hjälp av kvalifikationer mot ”ska-kraven” i samtliga lediga jobb under en vald tidsperiod. Med bara ett knapptryck sorteras de jobb som inte är relevanta bort, och du som handläggare kan placera kandidaten i rätt ärenden. 

Modul för automatiserad hantering av feriejobb/feriepraktik

Om du jobbar i en region eller på en kommun hanterar du sannolikt feriejobb/feriepraktik för ungdomar en eller fler gånger per år.

Varbi har en modul för en effektiv och helt digital process som hjälper dig att tilldela platser utifrån allas önskemål med bara ett par klick. Automatiserat, effektivt och självklart GDPR-anpassat. 

Relaterade produkter

Digital pre- och onboarding

Välkomna och introducera nya medarbetare med digital onboarding för bästa möjliga start på medarbetarresan.

Digital referenstagning

Spara tid och kvalitetssäkra referenstagningen med Grade Refensa sömlöst integrerat i rekryteringsverktyget.

Digital kandidatfeedback

Mät, analysera och få förbättringsförslag på kandidatupplevelsen genom hela rekryteringsprocessen.

Attrahera rätt kandidater med en karriärsida

I Varbi får du möjlighet att bygga en skräddarsydd karriärsida för att visa upp alla fördelar med er som arbetsgivare. Sidan följer självklart er grafiska profil och ger möjlighet att med bild, film och ambassadörporträtt ge rätt känsla till kandidaten.

"Nöjda sökanden och nöjda chefer"

Ett pålitligt och användarvänligt rekryteringsverktyg som bidragit till att vi kunnat höja kvalitén på vårt rekryteringsarbete. Nöjda sökanden och nöjda chefer. Fantastisk kundsupport med hög personlig service och kompetens, viljan att ligga i framkant av den digitala utvecklingen är hög!

Mia Hellberg, HR-specialist, Liseberg

Därför tycker våra kunder om oss

Upptäck Varbi rekryteringsverktyg

Vill du veta mer om Varbi eller boka en kostnadsfri demo? Fyll i formuläret så hör vi av oss inom kort.

Partners

LinkedIn (annonsering)

Vi är partners till LinkedIn i Norden och kan erbjuda LinkedIn Premium-annonser. Det finns även kostnadsfri, automatisk publicering av dina jobbannonser på LinkedIn under lediga jobb och på din företagssida. 

Indeed (annonsering)

Kostnadsfri, automatiskt publicering av dina jobbannonser på Indeed. Vill du öka trafiken går det att via Varbi sponsra enskilda jobb eller flera jobb utifrån en förbestämd budget.

Kompetensbaserad rekrytering

Kvalitetssäkra rekryteringsprocessen genom att rekrytera kompetensbaserat. Välj kompetenser direkt i Varbi utifrån Malin Lindelöws kompetensramverk och generera automatiska intervju- och referensfrågor, även vid digital referenstagning.

Aon Assesment (tester)

Genom Aons integration till Varbi kan du sätta upp automatiska flöden för att kunna hantera stora volymer av ansökningar. Aon erbjuder flera olika tester och kan även användas för att testa slutkandidater.

Assessio (tester)

Genom kopplingen till Ascend som är den digitala plattformen för Assessios produkter kan du i Varbi hantera testförfarande från ett ställe. På så sätt kan du skicka och hantera tester, se testresultaten direkt i ansökningslistan och följa kandidathistoriken.

Kompetensbaserad rekrytering

Kvalitetssäkra rekryteringsprocessen med hjälp av Home of Recruitments kompetensramverk, integrerat direkt i rekryteringssystemet. 

Cookies ("kakor") består av små textfiler. Dessa innehåller data som lagras på din enhet. För att kunna placera vissa typer av cookies behöver vi inhämta ditt samtycke. Vi på , Grade använder oss av följande slags cookies. För att läsa mer om vilka cookies vi använder och lagringstid, klicka här för att komma till vår cookiepolicy.

Hantera dina cookieinställningar

Nödvändiga cookies

Nödvändiga cookies är cookies som måste placeras för att grundläggande funktioner på webbplatsen ska kunna fungera. Grundläggande funktioner är exempelvis cookies som behövs för att du ska kunna använda menyer och navigera på sajten.

Funktionella cookies

Funktionella cookies behöver placeras för att webbplatsen ska kunna prestera som du förväntar dig, exempelvis så att den känner av vilket språk som du föredrar, för att känna av om du är inloggad, för att hålla webbplatsen säker, komma ihåg inloggningsuppgifter eller för att kunna sortera produkter på webbplatsen utefter dina preferenser.

Cookies för statistik

För att kunna veta hur du interagerar med webbplatsen placerar vi cookies för att föra statistik. Dessa cookies anonymiserar personuppgifter.

Cookies för annonsmätning

För att kunna erbjuda bättre service och upplevelse placerar vi cookies för att kunna anpassa marknadsföring till dig. Ett annat syfte med denna behandling är att kunna marknadsföra produkter eller tjänster till dig, ge anpassade erbjudanden eller marknadsföra och ge rekommendationer kring nya koncept utifrån vad du har köpt tidigare.

Cookies för personlig annonsmätning

För att kunna visa relevant reklam placerar vi cookies för att anpassa innehållet för dig

Cookies för anpassade annonser

För att visa relevanta och personliga annonser placerar vi cookies för att tillhandahålla unika erbjudanden som är skräddarsydda efter din användardata