Trefzekere ontwikkeling van medewerkers met Grade Performance

Grade Performance helpt je de competenties en betrokkenheid van je medewerkers om te zetten in de prestaties die werkelijkheid van je bedrijfsdoelstellingen maken. Digitaliseer de processen rond het managen van doelstellingen en functioneringsgesprekken, zodat medewerkers zich kunnen ontwikkelen.

Grade Performance biedt ondersteuning bij:

Functioneringsgesprek

Plannen, implementeren en opvolgen: van eenvoudige ad-hoc gesprekken met individuele medewerkers tot terugkerende functioneringsgesprekken voor de hele organisatie. Door dit proces te digitaliseren, zorg je ervoor dat ze op een gestructureerde en boeiende manier worden gevoerd. Grade Performance biedt vragentemplates met een directe koppeling tot de doelen, activiteiten, competentieprofiel en ontwikkelingsplan van de medewerker. Na ondertekening wordt de documentatie versleuteld en AVG-veilig opgeslagen.

Managen van doelstellingen

Met het digitaal managen van doelen in Grade Performance stuur je de organisatie op een natuurlijke manier in de gewenste richting. Maak werkelijkheid van je strategie door jullie visie en algemene doelstellingen op te splitsen in individuele doelen en activiteiten voor elke individuele medewerker. Grade Performance creëert een gestructureerde basis voor opvolging en feedback door doelen en afgeronde activiteiten te visualiseren voor zowel medewerkers als managers.

360° Feedback

Gebruik digitale 360° feedback in Grade Performance om medewerkers feedback te geven vanuit verschillende perspectieven. Vul de zelfbeoordelingen van medewerkers aan met feedback van managers, collega’s en teamleden. Zo verminder je de eenzijdigheid die kan optreden bij het evalueren met feedback van slechts één persoon. Het resultaat belicht zowel sterke eigenschappen als verbeterpunten en kan worden gebruikt ter voorbereiding van bijvoorbeeld functioneringsgesprekken, inventarisatie van vaardigheden of teamontwikkeling.

Hoe werken digitale functioneringsgesprekken?

Voorbereiding

Voordat een functioneringsgesprek wordt gevoerd, kunnen zowel leidinggevende als medewerker zich voorbereiden door de inhoud van het gesprek te bekijken in Grade Performance. Ze hebben toegang tot documentatie van eerdere gesprekken, kunnen notities maken over de vragen in het huidige gesprek en kijken naar het huidige competentieprofiel, het ontwikkelingsplan en de doelen.

Uitvoering

De uitvoering van een digitaal functioneringsgesprek werkt op precies dezelfde manier als een traditioneel gesprek, behalve dat nu alle documentatie over de ontwikkeling en werksituatie van de medewerker eenvoudig toegankelijk is op het platform. Jullie bepalen waar de gesprekken over gaan. Het gespreksproces kan in willekeurige volgorde uit de volgende onderdelen bestaan:

Alle gesprekken eindigen met ondertekening, ofwel direct in het gesprek ofwel achteraf als medewerker en leidinggevende rustig hebben nagekeken wat er is afgesproken. De status van het gesprek is voor beide partijen altijd duidelijk zichtbaar op het platform.

Opvolging

Zodra het gesprek is ondertekend door medewerker en leidinggevende, wordt het opgeslagen en veilig versleuteld zodat er achteraf geen wijzigingen meer kunnen worden aangebracht. Het ontwikkelingsplan van de medewerker heeft nu nieuwe activiteiten, waarvoor Grade Performance notificaties verzendt op basis van vervaldatums. De reminders in combinatie met het overzicht op het platform geven medewerkers de beste condities om hun doelen te behalen en managers krijgen continu feedback.

Gerelateerde producten:​

Digitale pre- en onboarding

Verwelkom en introduceer nieuw talent met digitale onboarding voor de beste start van de employee journey.

Learning Management System

Laat je medewerkers zich efficiënt ontwikkelen met flexibele leeractiviteiten voor maximaal effect.

Tool om te polsen

Meet en analyseer de betrokkenheid en het welzijn van medewerkers aan de hand van korte enquêtes.

Competentiemanagement

Verzeker je van het juiste talent op de lange termijn met digitaal competentiemanagement.

Medewerkersonderzoeken

Gebruik onze uitgebreide tool om jullie organisatie te evalueren en om verbeterpunten in kaart te brengen.

Onze module Grade Performance kan volledig zelfstandig worden gebruikt of naadloos worden geïntegreerd met andere producten die de employee journey ondersteunen.

Neem contact met ons op

Meer weten over Grade of een gratis demo boeken? Vul het formulier in en we nemen contact met je op.