Träffsäker medarbetarutveckling med Grade Performance​

Grade Performance hjälper er att omvandla medarbetarnas kompetens och engagemang till just de prestationer och handlingar som gör verklighet av era verksamhetsmål. Digitalisera era processer kring målstyrning och medarbetarsamtal för medarbetarutveckling med mätbara resultat.

Grade Performance innehåller stöd för:

Medarbetarsamtal​

Planera, genomför och följ upp allt från enkla ad hoc-samtal med enskilda medarbetare till återkommande medarbetarsamtal för hela organisationen. Genom att digitalisera era medarbetarsamtal kan ni säkerställa att de genomförs på ett strukturerat och engagerande sätt – med tydlig koppling till teamets och organisationens mål. 

Grade Performance innehåller guidande samtalsprocesser med frågemall och direkt koppling till medarbetarens mål och aktiviteter, kompetensprofil och utvecklingsplan. Efter signering krypteras dokumentationen och sparas GDPR-säkert.

Målstyrning

Med digital målstyrning i Grade Performance kan ni på ett naturligt och verksamhetsnära sätt styra organisationen åt önskat håll. Gör verklighet av er strategi genom att bryta ner er vision och övergripande mål till individuella mål och aktiviteter för varje enskild medarbetare. 

Grade Performance skapar ett strukturerat underlag för uppföljning och feedback genom att visualisera mål och genomförda aktiviteter för både medarbetare och chef.

360°-feedback

Använd digital 360°-feedback i Grade Performance för att förse medarbetare med feedback från olika perspektiv. Komplettera medarbetarnas självutvärderingar med feedback från chefer, medarbetare och teammedlemmar – och minska den partiskhet som kan uppstå vid utvärdering med återkoppling från endast en person. 

Resultatet belyser både starka egenskaper och förbättringsområden och kan med fördel användas som ett förberedande underlag till exempelvis medarbetarsamtal, kompetensinventering eller teamutveckling.

Digitala medarbetarsamtal – hur fungerar det?

Förberedelse

Inför att ett medarbetarsamtal ska genomföras kan både chef och medarbetare förbereda sig genom att titta på samtalets innehåll i Grade Performance. De kan ta del av dokumentation från tidigare samtal, göra minnesanteckningar på frågorna i det aktuella samtalet och titta på medarbetarens nuvarande kompetensprofil, utvecklingsplan och mål.

Genomförande

Genomförandet av ett digitalt medarbetarsamtal fungerar på precis samma sätt som ett traditionellt, med skillnaden att all dokumentation kring medarbetarens utveckling och arbetssituation finns lättillgänglig i plattformen. Vad samtalen ska innehålla bestämmer ni. Samtalsprocessen kan bestå av följande delar i valfri ordning:
Alla samtal avslutas med signering. Signeringen kan antingen göras i direkt anslutning till samtalet, eller i efterhand när medarbetare och chef i lugn och ro kikat igenom vad som överenskommits. Oavsett när signeringen görs visas samtalets status alltid på ett tydligt sätt för bägge parter i plattformen.

Uppföljning

När samtalet signerats av medarbetare och chef sparas det och krypteras säkert så att inga ändringar kan göras i efterhand. Medarbetarens utvecklingsplan är nu uppdaterad med nya aktiviteter. Grade Performance skickar notifieringar baserade på aktiviteternas förfallodatum. Påminnelserna i kombination med överblicken i plattformen ger medarbetare bästa förutsättningar att nå sina mål enligt plan, och chefer får underlag till kontinuerlig återkoppling.

STREAMA WEBINAR

Utveckla och engagera medarbetare med digitalt stöd för medarbetarsamtal

Allt fler tar del av digitala lösningar för att säkra att medarbetarsamtal tillför värde för individen, teamet och organisationen i stort. Under detta webinar visar vi hur ett digitalt stöd gör samtalsprocessen enklare, tydligare och mer kvalitativ.

Fyll i din e-postadress nedan för att streama webinaret:

Ladda ner våra bästa frågor till medarbetarsamtal

Vilka frågor bör ett medarbetarsamtal innehålla? Klicka på knappen för att ladda ner vår frågemall.

Grade Performance i offentlig sektor

Många myndigheter, kommuner och regioner använder sig av Grade Performance för att genomföra målstyrda strukturerade medarbetarsamtal. Klicka på knappen för att läsa mer om Grade i offentlig sektor och ladda ner exempel på upphandlingsdokument från verkligheten.

Relaterade produkter:

Learning Management System

Utveckla era medarbetare strategiskt och effektivt med flexibla läraktiviteter för maximal effekt.

Pulsmätningsverktyg

Mät och analysera medarbetares engagemang och välmående med regelbundna pulsmätningar.

Kompetensstyrning

Framtidssäkra er kompetensförsörjning och ta tillvara på outnyttjad kompetens med digital kompetenshantering.

Digital pre- och onboarding

Välkomna och introducera nya medarbetare med digital onboarding för bästa möjliga start på medarbetarresan.

Medarbetarundersökningar

Använd medarbetarundersökningar för att utvärdera er verksamhet på djupet och identifiera utvecklingsområden.

Grade Performance är en del av vår Talent-plattform och kan användas helt fristående eller sömlöst integrerat med övriga moduler.

Kontakta oss!

Har du frågor eller vill veta mer om oss? Fyll i formuläret så återkommer vi!

Cookies ("kakor") består av små textfiler. Dessa innehåller data som lagras på din enhet. För att kunna placera vissa typer av cookies behöver vi inhämta ditt samtycke. Vi på , Grade använder oss av följande slags cookies. För att läsa mer om vilka cookies vi använder och lagringstid, klicka här för att komma till vår cookiepolicy.

Hantera dina cookieinställningar

Nödvändiga cookies

Nödvändiga cookies är cookies som måste placeras för att grundläggande funktioner på webbplatsen ska kunna fungera. Grundläggande funktioner är exempelvis cookies som behövs för att du ska kunna använda menyer och navigera på sajten.

Funktionella cookies

Funktionella cookies behöver placeras för att webbplatsen ska kunna prestera som du förväntar dig, exempelvis så att den känner av vilket språk som du föredrar, för att känna av om du är inloggad, för att hålla webbplatsen säker, komma ihåg inloggningsuppgifter eller för att kunna sortera produkter på webbplatsen utefter dina preferenser.

Cookies för statistik

För att kunna veta hur du interagerar med webbplatsen placerar vi cookies för att föra statistik. Dessa cookies anonymiserar personuppgifter.

Cookies för annonsmätning

För att kunna erbjuda bättre service och upplevelse placerar vi cookies för att kunna anpassa marknadsföring till dig. Ett annat syfte med denna behandling är att kunna marknadsföra produkter eller tjänster till dig, ge anpassade erbjudanden eller marknadsföra och ge rekommendationer kring nya koncept utifrån vad du har köpt tidigare.

Cookies för personlig annonsmätning

För att kunna visa relevant reklam placerar vi cookies för att anpassa innehållet för dig

Cookies för anpassade annonser

För att visa relevanta och personliga annonser placerar vi cookies för att tillhandahålla unika erbjudanden som är skräddarsydda efter din användardata