Oktobers nyheter i Refensa
Oktobers nyheter i Refensa Marcus Wedin, Produktägare, Refensa Vi har en intensiv höst framför oss med flera lanseringar, säkerhetsförbättringar och AI-baserade funktioner. Här är en
Oktobers nyheter i Onecruiter
Marcus Wedin,
Produktägare, Onecruiter
Nu har vi släppt flera nya uppdateringar i Onecruiter som gör ditt arbete ännu smidigare och mer effektivt. Du kan nu förbättra texter med AI direkt i redigeraren, visa uppskattning med emojis i kommentarsfältet och få bättre kontroll på rekryteringar med nya inställningar och smartare flöden.
Använd AI för att förbättra och anpassa det du skriver
- I alla vyer där du kan redigera text såsom när du skapar en en annons eller skriver ett meddelande till kandidat kan du nu ta hjälp av AI för att förbättra texten.
- Förbättra texten utifrån målgrupp, ton eller syfte .
- Funktionen finns tillgänglig för dig som har AI funktionen aktiverad i ert konto.
👉 Missade du vårt AI-webinar och vill veta mer om alla AI funktionerna? Se inspelningen här.
Ny modernare texteditor
- Enklare att skriva och redigera annonser – även i helskärmsläge.
- Fler redigeringsmöjligheter som t.ex. textstorlek.
- Se antal ord och tecken direkt i redigeraren – bra inför publicering på externa kanaler med begränsningar.
Förbättring av kommentarer i ansökningslistan
- Visa uppskattning i kommentarsfältet med emojis som applåder, stjärnor eller konfetti. Enkelt och kul sätt att ge snabb feedback i rekryteringsteamet.
- Klicka på @-ikonen i ansökningslistan för att hoppa direkt till rätt kommentar i kandidatprofilen.
- Du slipper leta – länken tar dig till exakt rätt plats med kommentaren synlig.
️ För administratörer – Ny inställningssida för AI
- Nu finns en samlad plats för att hantera AI-funktionerna i Onecruiter.
- Aktivera/stäng av AI för jobbannonser, urvalsfrågor och textförbättring.
- Du hittar sidan under Inställningar > AI.
Nytt fält: Antal lediga tjänster
- Ange hur många tjänster som ska tillsättas redan när du skapar en rekrytering.
- Kommer snart: Systemet påminner dig om att avsluta annonsen när alla vakanser är fyllda samt antal vakanser visas på i översikten.
- Standardvärdet är förinställt till 1 för att spara tid.
Dölj ansvarig rekryterare i annonsen
- Nyinställningsom gör det möjligt att dölja vem som är ansvarig rekryterare i den publicerade annonsen.
- Styrs per rekrytering och kan justeras under Inställningar i rekryteringen.
Förenklad modal för ny rekrytering
- Nu blir det enklare att skapa nya rekryteringar – utan risk att information skrivs över.
- Välj om du vill använda en mall redan från början.
- Om du har fyllt i en titel visas ett val: “Behåll min” eller “Använd mallens”.
- Vi visar bara de fält du behöver för att komma igång – resten fylls i efter behov.
- Dessutom har knappen Skapa ny rekrytering fått en tydligare placering och förbättrad design.
På gång
Påminnelse när det är dags att avsluta en rekrytering
- När antal anställda kandidater motsvarar antalet vakanser visas en banner högst upp i rekryteringen.
- Bannern innehåller ett tydligt meddelande, en gratulerande rubrik och en knapp för att enkelt avsluta rekryteringen.
- Du leds till flödet för att stänga och ge återkoppling till kandidater.
- Om målet inte längre är uppnått (t.ex. om en kandidat flyttas tillbaka) försvinner påminnelsen.
Nya filter för aktiva och ej kvalificerade kandidater
- Snart visas endast aktiva kandidater som standard i ansökningslistan – så att du slipper se avslagna kandidater om du inte vill.
- Filtrera enkelt fram Ej kvalificerade kandidater – t.ex. de som inte klarat urvalsfrågor – för snabbare hantering.
Tack för att du använder Onecruiter!
Har du frågor eller feedback? Kontakta oss på support@grade.com
Läs fler liknande inlägg
Rekrytering för framtiden – att bygga en objektiv, inkluderande och träffsäker process
Rekrytering för framtiden – att bygga en objektiv, inkluderande och träffsäker process Michaela Digneus, CHRO, Grade Michaela är Grades CHRO. Hon har lång erfarenhet inom HR-området
Oktobers nyheter i Varbi
Oktobers nyheter i Varbi Erika Brandes, Produktägare, Grade Vi närmar oss årets slut, med flera stora förbättringar i Varbi som gör det enklare att arbeta effektivare, kompetensbaserat, och med