Lösning
Lime införde Grade Talent i början av 2017. Säljavdelningen var först ut, och därefter har resten av organisationen successivt vuxit in i plattformen. Införandeprojektet fokuserade främst på funktionalitet som medarbetarsamtal, målstyrning och karriärvägar. En kompetenskartläggning gjordes tillsammans med Grade, i vilken kompetenser, roller och karriärvägar togs fram.
Lime lanserades på koncernspråket engelska för att medarbetarna i Sverige, Norge, Finland och Danmark skulle ha gemensamma benämningar på roller och karriärvägar. Grade Talent integrerades med Lime:s HR-system för att minimera manuell administration av nya medarbetare och organisationsförändringar.