Logga in
Boka demo

Varbi – ditt heltäckande rekryteringssystem

Ett dynamiskt och anpassningsbart rekryteringssystem som riktar sig till organisationer med strikta krav på säkerhet och kvalitet. Fullt anpassat till GDPR erbjuder vi en användarvänlig upplevelse för såväl kandidater som chefer och rekryterare.

  • Användarvänligt för alla
  • Kompetensbaserad rekrytering
  • Uppfyller riktlinjerna för tillgänglighet enligt WCAG 2.1 AA

Skräddarsy rekryteringsprocessen efter era behov

Oberoende av din erfarenhetsnivå inom rekrytering bör ditt rekryteringssystem vara intuitivt och enkelt att använda, oavsett vilket skede i rekryteringsprocessen du befinner dig i. Med Varbi får du en flexibel lösning som kan anpassas efter de specifika behoven hos just din organisation.

  • Flexibelt och skalbart efter era behov
  • Rekrytera kompetensbaserat och kvalitetssäkrat
  • Användarvänligt för hela teamet
Jag vill veta mer

Ett självklart val för den offentliga sektorn och större organisationer

När du jobbar inom den offentliga sektorn eller inom en myndighet, är det avgörande att ha tillgång till en säker och effektiv rekryteringsplattform som är fullt GDPR-kompatibel samtidigt som den är användarvänlig och lätt att hantera. Genom en välstrukturerad, problemfri och säker process frigörs även mer tid för att verkligen identifiera och välja de mest lämpliga kandidaterna.

  • ISO-certifierade inom ISO9001, 14001 och 27001
  • Tillgänglighetsanpassat enligt WCAG 2.1 AA
  • Vårt verktyg är anpassat efter GDPR och Schrems II

Skräddarsydda behörigheter

Det är du som avgör vilka som har tillgång till vilken information och vilka åtgärder de kan utföra. Du har möjlighet att bestämma behörighetsnivån för varje individ och hur länge den behörigheten ska gälla.

Till exempel kan du delegera rekryteringsbehörighet till en chef för en specifik tjänst eller till ett omfattande rekryteringsprojekt under en begränsad tidsperiod. Dessutom kan du begränsa tillgången till specifika avdelningar eller till enskilda jobbannonser.

Boka kostnadsfri demo

Kompetensbaserad rekrytering

I Varbi erbjuds du möjligheten att förbättra kvaliteten på rekryteringsprocessen med hjälp av vår kompetensbaserade rekryteringsmodul (KBR). Denna modul är utvecklad i samarbete med Malin Lindelöw och bygger på hennes evidensbaserade metodik för att minimera risken för felrekryteringar.

Den säkerställer att relevanta frågor ställs både under intervjuer och referenstagningar. Som rekryterare har du friheten att välja vilka kompetenser som är avgörande för den specifika rollen och du får digitalt stöd för både intervjuer och referenstagningar direkt i rekryteringssystemet.

Administrera företrädesrätt direkt i rekryteringssystemet

För att optimera dina rekryteringsprocesser tillhandahåller Varbi en modul för att hantera företrädesrätt direkt inom rekryteringssystemet. Det är enkelt och smidigt att identifiera tidigare anställda med företrädesrätt för återanställning och se om de uppfyller de nödvändiga kvalifikationerna för den aktuella tjänsten.

Dessutom kan du enkelt hantera önskemål om utökad sysselsättningsgrad från deltidsanställda. Allt sker digitalt och är GDPR-anpassat.

Omställning och matchning

Då och då krävs det att en anställd matchas med en ny roll inom organisationen. Genom vår modul för omställning och matchning, integrerad direkt i rekryteringssystemet, får arbetsgivare stöd i att omplacera medarbetare vid behov.

Modulen matchar kandidater baserat på deras kvalifikationer mot de nödvändiga kraven för alla lediga positioner under en specificerad tidsram. Genom ett enkelt knapptryck filtreras irrelevanta jobb bort, vilket gör det möjligt för handläggaren att effektivt placera kandidaten i lämpliga ärenden.

Hantera feriejobb/feriepraktik automatiserat och digitalt

Om du arbetar inom en region eller kommun är det troligt att du regelbundet hanterar feriejobb eller feriepraktik för ungdomar under året.

Varbi erbjuder en modul som möjliggör en smidig och helt digital process för att tilldela platser baserat på önskemål med bara några få klick. Det är automatiserat, effektivt och naturligtvis anpassat till GDPR.

Jag vill veta mer

Relaterade produkter

Digital pre- och onboarding

Välkomna och introducera nya medarbetare med digital onboarding för bästa möjliga start på medarbetarresan.

Grade Onboarding

Digital referenstagning

Spara tid och kvalitetssäkra referenstagningen med Grade Refensa sömlöst integrerat i rekryteringsverktyget.

Grade Refensa

Digital kandidatfeedback

Mät, analysera och få förbättringsförslag på kandidatupplevelsen genom hela rekryteringsprocessen.

Grade Realcruit

Fånga intresset hos rätt kandidater med en karriärsida

I Varbi kan du skapa en anpassad karriärsida för att framhäva alla fördelar med er som arbetsgivare. Denna sida anpassas naturligtvis efter er grafiska profil och ger möjlighet att använda bilder, filmer och porträtt av ambassadörer för att skapa rätt känsla för kandidaterna.

  • Skräddarsydd sida för din organisation
  • Möjlighet att dela fördelar och ambassadörer
  • Stärker ert arbetsgivarvarumärke
Stärk ert företags employer brand och ge bättre första intryck till talanger genom hela processen i rekryteringen

"Nöjda sökanden och nöjda chefer"

Ett pålitligt och användarvänligt rekryteringssystem som bidragit till att vi kunnat höja kvalitén på vårt rekryteringsarbete. Nöjda sökanden och nöjda chefer. Fantastisk kundsupport med hög personlig service och kompetens, viljan att ligga i framkant av den digitala utvecklingen är hög!

Mia Hellberg, HR-specialist, Liseberg

Därför väljer kunder Varbi

  • Vi har mallar för urvalsfrågor och kompetensbaserad rekrytering
  • Du kan göra avidentifierat urval, vilket minskar risken för diskriminering
  • Vi erbjuder kompetensbaserad digital referenstagning
  • Vårt verktyg är anpassat efter GDPR och Schrems II
  • Vi är ISO-certifierade inom ISO9001, 14001 och 27001
  • Skräddarsy systemet utifrån er rekryteringsprocess

Upptäck Varbi rekryteringssystem

Vill du veta mer om Varbi rekryteringssystem eller boka en kostnadsfri demo? Fyll i formuläret så hör vi av oss inom kort. 

  • Automatiserat och tidsbesparande
  • Anpassat efter GDPR och Schrems II
  • Toppbetyg för support och service

Partners

LinkedIn (annonsering)

Vi är partners till LinkedIn i Norden och kan erbjuda LinkedIn Premium-annonser. Det finns även kostnadsfri, automatisk publicering av dina jobbannonser på LinkedIn under lediga jobb och på din företagssida. 

Indeed (annonsering)

Kostnadsfri, automatiskt publicering av dina jobbannonser på Indeed. Vill du öka trafiken går det att via Varbi sponsra enskilda jobb eller flera jobb utifrån en förbestämd budget.

Kompetensbaserad rekrytering

Kvalitetssäkra rekryteringsprocessen genom att rekrytera kompetensbaserat. Välj kompetenser direkt i Varbi utifrån Malin Lindelöws kompetensramverk och generera automatiska intervju- och referensfrågor, även vid digital referenstagning.

Aon Assesment (tester)

Genom Aons integration till Varbi kan du sätta upp automatiska flöden för att kunna hantera stora volymer av ansökningar. Aon erbjuder flera olika tester och kan även användas för att testa slutkandidater.

Assessio (tester)

Genom kopplingen till Ascend som är den digitala plattformen för Assessios produkter kan du i Varbi hantera testförfarande från ett ställe. På så sätt kan du skicka och hantera tester, se testresultaten direkt i ansökningslistan och följa kandidathistoriken.

Kompetensbaserad rekrytering

Kvalitetssäkra rekryteringsprocessen med hjälp av Home of Recruitments kompetensramverk, integrerat direkt i rekryteringssystemet. 

Inspiration och kunskap inom HR

Ladda mer
Linkedin-in Facebook Instagram

Inspiration & kunskap

That's Grade news!

Cookieinställningar
Cookiepolicy
Privacy Policy
Brand guide

Cookies ("kakor") består av små textfiler. Dessa innehåller data som lagras på din enhet. För att kunna placera vissa typer av cookies behöver vi inhämta ditt samtycke. Vi på Grade AB, 556521-3120 använder oss av följande slags cookies. För att läsa mer om vilka cookies vi använder och lagringstid, klicka här för att komma till vår cookiepolicy.

Hantera dina cookieinställningar

Nödvändiga cookies

Nödvändiga cookies är cookies som måste placeras för att grundläggande funktioner på webbplatsen ska kunna fungera. Grundläggande funktioner är exempelvis cookies som behövs för att du ska kunna använda menyer och navigera på sajten.

Funktionella cookies

Funktionella cookies behöver placeras för att webbplatsen ska kunna prestera som du förväntar dig, exempelvis så att den känner av vilket språk som du föredrar, för att känna av om du är inloggad, för att hålla webbplatsen säker, komma ihåg inloggningsuppgifter eller för att kunna sortera produkter på webbplatsen utefter dina preferenser.

Cookies för statistik

För att kunna veta hur du interagerar med webbplatsen placerar vi cookies för att föra statistik. Dessa cookies anonymiserar personuppgifter.

Cookies för annonsmätning

För att kunna erbjuda bättre service och upplevelse placerar vi cookies för att kunna anpassa marknadsföring till dig. Ett annat syfte med denna behandling är att kunna marknadsföra produkter eller tjänster till dig, ge anpassade erbjudanden eller marknadsföra och ge rekommendationer kring nya koncept utifrån vad du har köpt tidigare.

Cookies för personlig annonsmätning

För att kunna visa relevant reklam placerar vi cookies för att anpassa innehållet för dig

Cookies för anpassade annonser

För att visa relevanta och personliga annonser placerar vi cookies för att tillhandahålla unika erbjudanden som är skräddarsydda efter din användardata