Kraftfullt LMS för din organisations lärande
Grade Learning är LMS:et för organisationer med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och flexibilitet – ett komplett Learning Management System som effektivt hanterar allt från digitalt mikrolärande till komplexa ledarskapsprogram.
Ett LMS som gör lärandet enkelt och effektivt
Grade Learning är en komplett plattform för lärande och utveckling – skapad för organisationer som vill växa genom kunskap.
Med inbyggt författarverktyg, stöd för blended learning och smarta funktioner som gamification, testverktyg och individuella utvecklingsplaner blir utbildningarna både engagerande och mätbara.
Ni kan följa upp resultat med tydliga rapporter, hantera certifikat automatiskt och integrera systemet med ert HR-flöde.
Allt är SCORM-kompatibelt, WCAG 2.1 AA-anpassat och helt enligt GDPR – för ett tryggt, tillgängligt och effektivt lärande för hela organisationen.
En modern LMS-upplevelse – precis som den borde vara.
Vi är din partner i varje steg av medarbetarupplevelsen.
Utbilda ditt team – snabbt och enkelt
Tilldela kurser automatiskt
Schemalägg utbildningar efter startdatum, roll eller avdelning – en gång för alla. Systemet hanterar resten: uppföljning, regelefterlevnad och progress – helt automatiskt.
Följ utvecklingen på ett ställe
Se hur utbildningarna fortskrider i realtid via en tydlig dashboard. Håll koll på deltagande och resultat utan att behöva jaga någon för uppdateringar.
Håll kunskapen samlad och lättillgänglig
Samla alla era kurser i ett sökbart utbildningsbibliotek så att varje medarbetare kan hitta rätt kurs och utvecklas i sin egen takt.
Vill du veta mer? Börja här!
LMS står för Learning Management System, vilket normalt översätts till lärplattform på svenska. LMS används för att distribuera, genomföra och följa upp olika former av läraktiviteter – exempelvis e-Learning och traditionella klassrumskurser. Deltagarna i ett LMS kan vara medarbetare och/eller elever.
Ursprungligen användes lärplattformar mest av skolvärlden, men idag är målgruppen för LMS alla företag och organisationer som vill kunna arbeta digitalt och strukturerat med lärande och medarbetarutveckling.
Ja, absolut! I Grade Learning kan ni enkelt skapa engagerande onboardingprogram för nya medarbetare. Ni kan varva digitala utbildningar med lättöverskådliga checklistor som enkelt följs upp av både chef och HR/administratör.
Ta gärna tillvara på nya medarbetares engagemang och nyfikenhet redan innan första arbetsdagen med digital preboarding. I Grade Learning ingår integration till Grades rekryteringsverktyg, så att blivande medarbetare automatiskt kan bli inbjudna att starta sin pre- och onboarding direkt efter att anställningsavtalet signerats.
Första dagen (mallkurs för introduktionsutbildning), Grundkurs GDPR, Likabehandling (HBTQ), Ergonomi och friskvård, Sjukdom och pension, Feedbackskolan, Informationssäkerhet, Brandsäkerhet, AI i praktiken, Grundläggande HLR, Chef på distans, Alkohol och droger på arbetsplatsen, Hot och våld på arbetsplatsen, E-learningskolan del 1 & 2, Grundläggande rekrytering, Klimatutmaningen, Att skriva klarspråk, Tillgänglighet på webben, Systematiskt arbetsmiljöarbete – SAM.
Implementationen är snabb. Efter en kort introduktion kan ni börja skapa egna planer direkt. Grades supportteam finns tillgängligt för att hjälpa er igång och svara på frågor.
Jadå! Många upplever att lärande blir lite extra roligt genom att addera spelmoment som poängtavlor och utmärkelser. Gamification (spelifiering) är ett effektivt sätt att engagera era medarbetare och öka era inlärningsresultat. Ni bestämmer själva vilka mål och prestationer som ska belönas och sen sköter Grade Learning resten.
I standardutförande är LMS:et på svenska, engelska, norska och finska. Det är inga problem att aktivera fler språk om ni har behov av det. Språkinställningarna i Grade Learning är flexibla, så att era medarbetare kan välja det språk de föredrar. Givetvis kan ni också ange olika default-språk för olika delar av organisationen.
Påbörja din resa mot bättre och effektivare lärande
Fyll i formuläret så kontaktar vi dig för att berätta mer.