Effektivt LMS for organisasjonens læring

Grade Learning er en komplett læringsplattform som håndterer alt fra digital mikrolæring til komplekse lederskapsprogrammer. Plattformens innebygde forfatterverktøy gjør det enkelt å lage interaktiv digital opplæring som engasjerer medarbeiderne og styrker virksomheten.

Grade Learning:

Trygghet

Som kunde av Grade har dere hele tiden en dedikert prosjektleder fra oss ved deres side. Vi støtter organisasjonen slik at dere får maksimalt ut av LMS. Via e-post, telefon og helpdesk-portalen har dere dessuten tilgang til vår support med 98,25 % kundetilfredshet (gjennomsnittsverdi 2021).

Tilgjengelighet

Tilgjengelighet er viktig for oss og våre kunder. Grade Learning lever opp til tilgjengelighetskravene i WCAG 2.1 AA og kan brukes av brukere med f.eks. syns- eller hørselnedsettelse. Med et moderne grensesnitt og responsiv design er LMS-en enkel å bruke på både mobil, PC og nettbrett.

Fleksibilitet

Våre kunder tilhører de aller største arbeidsgiverne i Sverige, og vi har stor erfaring med å innføre Grade Learning i komplekse organisasjoner. Våre integrasjonsspesialister hjelper dere med å importere historikk fra andre systemer og integrere LMS-en med f.eks. HR-systemer.
Telenor använder LMS för e-learning-kurser

"Nå får vi virkelig det beste av to verdener – det vi kan lære oss digitalt, lærer vi oss digitalt, og når vi møtes, kan vi utnytte tiden effektivt og utvikle kulturen"

Petter Frisk
Learning Manager & Developer – Telenor

Oppdag Grade Learning

Vil du bestille en demo eller vite mer om Grade Learning? Fyll ut skjemaet, så tar vi kontakt så snart som mulig!

Relaterte produkter:

Digital pre- og onboarding

Introduser nye medarbeidere med digital onboarding for en best mulig start på medarbeiderreisen.

Pulsmålingsverktøy

Mål og analyser medarbeideres engasjement og trivsel med regelmessige pulsmålinger.

Performance management

Nå de overordnede forretningsmålene med digitale medarbeidersamtaler og effektiv målstyring.

Kompetansestyring​

Fremtidssikre kompetanseforsyningen, og ta vare på uutnyttet kompetanse med digital kompetanseledelse.

Medarbeiderundersøkelser

Bruk Grade Employee Survey til å evaluere virksomheten og identifisere utviklingsområder.

Grade Learning er en del av Grade Talent og kan brukes helt frittstående eller sømløst integrert med øvrige produkter.

Vanlige spørsmål om LMS og Grade Learning

LMS står for Learning Management System, eller læringsplattform som det kalles på norsk. LMS brukes til å distribuere, gjennomføre og følge opp ulike former for læringsaktiviteter – f.eks. e-læring og tradisjonelle klasseromskurs.

Opprinnelig ble læringsplattformer mest brukt i skolen, men i dag er målgruppen for LMS alle bedrifter og organisasjoner som ønsker å jobbe digitalt og strukturert med læring og medarbeiderutvikling.

Ja, det er akkurat det samme. Etter hvert som det har blitt flere bruksområder for digitale opplæringsplattformer, har vi også fått flere betegnelser for denne typen systemer – opplæringssystem, e-learning platform, e-læringssystem, LMS-system, læringsplattform og opplæringsportal er bare noen av begrepene som brukes.

SCORM står for Sharable Content Object Reference Model og er et standardformat for e-læring. SCORM gjør det mulig å eksportere og importere digitale opplæringer mellom ulike LMS-er. Grade Learning støtter selvsagt SCORM-formatet, slik at dere enkelt kan importere og eksportere e-kurs. Självklart stödjer Grade Learning SCORM-formatet, så att ni enkelt både kan importera och exportera e-kurser.
Våre kunder setter pris på fleksibiliteten og muligheten til å enkelt integrere LMS-delene i prosesser som medarbeidersamtale, målstyring og kompetansestyring. Grade Learning er et LMS dere aldri trenger å vokse ut av – den brukes av alt fra mindre opplæringsbedrifter til Sveriges største arbeidsgivere i både privat og offentlig sektor.
Ja, absolutt! I Grade Learning kan dere enkelt lage engasjerende onboardingprogrammer for nye medarbeidere. Dere kan supplere digitale opplæringer med oversiktlige sjekklister som enkelt følges opp av både leder og HR/administrator. Ta gjerne tak i nye medarbeideres engasjement og nysgjerrighet allerede før den første arbeidsdagen med digital preboarding. I Grade Learning inngår integrasjon til Grades rekrutteringsverktøy, slik at nye medarbeidere automatisk inviteres til å starte sin pre- og onboarding rett etter at ansettelseskontrakten er signert.

Grade Learning er en skytjeneste (SaaS) som man får tilgang til ved å skrive en URL-adresse i nettleseren. Dere bestemmer selv hvilken nettadresse dere vil ha til deres LMS. På innloggingssiden kan medarbeiderne logge seg inn ved å oppgi brukernavn og passord. Man kan også aktivere SSO (Single-Sign-On), slik at medarbeiderne logges inn automatisk.

Medarbeiderne har selvsagt tilgang til LMS-et både fra PC, nettbrett og mobil.

Ja! Dere kan selvsagt supplere de digitale læringsaktivitetene med tradisjonelle instruktørledede kurs – f.eks. av praktiske årsaker eller når opplæringen må skje i et bestemt miljø.

I motsetning til digital opplæring vil et tradisjonelt kurs holdes på et bestemt sted og tidspunkt. Grade Learning hjelper dere med å administrere påmeldingsskjemaer, deltakerlister, ventelister, allergirapporter, oppmøtehåndtering, fakturering og mye mer.

Grade Learning kan kjøpes med eller uten modulen for tradisjonell instruktørledet opplæring.

Det korte svaret: hvem som helst. Det innebygde forfatterverktøyet Composer krever ingen forkunnskaper. Det skal være enkelt og morsomt å lage interaktiv e-læring!

Det litt lengre svaret: personer som har kursadministratortilgang til en eller flere digitale opplæringer i Grade Learning. Noen organisasjoner har dedikerte kursprodusenter, andre lar medarbeidere som er fageksperter lage e-læring for å spre viktig nøkkelkompetanse i organisasjonen. Hvis dere vil ha rådgivning om f.eks. pedagogikk eller innhold, hjelper vi dere gjerne.

Ja, selvsagt! Grade Learning kan brukes til å lære opp alt fra allmennheten til kunder, samarbeidspartnere og forhandlere. LMS-et har et fleksibelt opplegg med kurskataloger som gjør det mulig å tilby ulike kurs til ulike målgrupper. Dere kan selvsagt mikse digitale opplæringer med fysiske (instruktørledede) kurs. Man kan også bruke Grade Learning til å gi målgrupper tilgang til helt åpne kurs uten krav til registrering.

Ja visst! Mange synes det er ekstra gøy å lære når man legger til spillelementer som poengtavler og utmerkelser. Gamification (spillifisering) er en effektiv måte å engasjere medarbeiderne på og oppnå bedre læringsresultater. Dere bestemmer selv hvilke mål og prestasjoner som skal belønnes, og så tar Grade Learning hånd om resten. Hvem vil vel ikke ligge øverst på poengtavlen?

Ja. Mange virksomheter har opplæringer som medarbeiderne må gjennomføre en eller flere ganger for å overholde bestemte regler og forskrifter. I Grade Learning har dere alltid kontroll på hvilke medarbeidere som har gjennomført de obligatoriske opplæringene. Hvis dere har opplæringer som skal gjennomføres med regelmessige intervaller, kan dere bruke tidsinnstilte sertifikater for å automatisere omregistrering og sikre at medarbeidernes kunnskapsnivå oppfyller kravene i stillingen.

I standardutførelse er LMS-et på svensk, engelsk, norsk og finsk. Man kan fint aktivere flere språk ved behov. Språkinnstillingene i Grade Learning er fleksible, slik at medarbeiderne kan velge språket de foretrekker. Dere kan selvsagt også angi ulike standardspråk for ulike deler av organisasjonen.

Cookies består av små tekstfiler. Disse filene inneholder data som lagres på enheten din. For å plassere visse typer informasjonskapsler, trenger vi å få din tillatelse. Hos Grade bruker vi følgende typer informasjonskapsler. For å lese mer om informasjonskapslene vi bruker og deres lagringsvarighet, klikk her for å besøke retningslinjene våre for informasjonskapsler.

Håndter informasjonskapselinnstillingene dine

Nødvendige cookies

Nødvendige informasjonskapsler er informasjonskapsler som må plasseres for at grunnleggende funksjoner på nettstedet skal fungere. Grunnleggende funksjoner er for eksempel informasjonskapsler som er nødvendige for at du skal bruke menyer og navigere på nettstedet.

Funksjonalitetscookies

Funksjonelle informasjonskapsler må plasseres for at nettstedet skal fungere på den måten du forventer. For eksempel for å huske hvilket språk du foretrekker, for å vite om du er pålogget, for å holde nettstedet sikkert, huske påloggingsinformasjon eller for å muliggjøre sortering av produkter på nettstedet på den måten du foretrekker.

Statistikk informasjonskapsler

For å vite hvordan du samhandler med nettsiden plasserer vi informasjonskapsler for å samle inn statistikk. Disse informasjonskapslene anonymiserer personopplysninger.

Informasjonskapsler for annonsemåling

For å kunne gi en bedre service og opplevelse plasserer vi informasjonskapsler for å skreddersy markedsføring for deg. Et annet formål med denne utplasseringen er å markedsføre produkter eller tjenester til deg, gi skreddersydde tilbud eller markedsføre og gi anbefalinger om nye konsepter basert på det du har kjøpt hos oss tidligere.

Annonsemålingsinformasjonskapsler for brukere

For å vise relevante annonser, plasserer vi informasjonskapsler for å tilpasse annonser til deg.

Informasjonskapsler for personlig tilpassede annonser

For å vise relevante og personlige annonser, plasserer vi informasjonskapsler for å tilby unike tilbud som er skreddersydd etter dine brukerdata.