Det handlar inte bara om onboarding. Det är ett första intryck.
Introducera nya medarbetare på ett effektivt och engagerande sätt med Grade Intro – ett digitalt onboardingverktyg som kan användas helt fristående eller sömlöst integrerat till övriga moduler i vår heltäckande Talent-plattform.
Onboarding som skapar struktur, engagemang och kvalitet.
En riktigt bra onboarding ska vara trygg, inspirerande och transparent. Med Grade Intro får du ett digitalt stöd som gör det enkelt att bygga ett professionellt och konsekvent introduktionsprogram – oavsett organisationens storlek.
Vi ersätter utspridda dokument och manuella rutiner och samlar allt i ett och samma digitala onboardingflöde. Här kan du standardisera planer, automatisera uppgifter, följa upp framsteg och säkerställa att all onboarding sker korrekt och enhetligt.
Resultatet blir en smidig onboardingupplevelse som skapar engagemang, stärker employer brand och gör att nyanställda snabbare kommer in i sin roll.
Onboarding som fungerar – varje gång
Vi är din partner i varje steg av medarbetarupplevelsen.
De tre pelarna i Grade Intros framgångsrika onboarding
Minska administration
och spara tid
Onboarding avlastar cheferna, minskar administrationen och möjliggör att ett stort antal medarbetare kan introduceras samtidigt.
Med individanpassade checklistor och digitala utbildningar kan din organisation enkelt förse nya medarbetare med viktig information right-on-time.
Kvalitet och trygghet du kan lita på
En standardiserad och dokumenterad process säkerställer en högkvalitativ och professionell onboardingupplevelse för varje nyanställd.
Inga uppgifter faller mellan stolarna, vilket skapar rätt förutsättningar för en stark och framgångsrik start.
Ta vara på engagemanget
hos nya medarbetare
Ge nyanställda tillgång till en tydlig och transparent onboardingplan redan innan första dagen.
Det skapar en känsla av trygghet och omtanke, väcker engagemang och gör övergången in i organisationen både smidig och positiv.
Vill du veta mer? Börja här!
Intro är en webbaserad plattform som hjälper organisationer att planera, organisera och följa upp onboardingprocesser för nya medarbetare. Verktyget gör det enkelt att skapa strukturerade onboardingplaner, följa framsteg och säkerställa att inget viktigt moment glöms bort.
Grade Intro passar både stora och små organisationer inom offentlig och privat sektor. Plattformen används av HR, chefer, teamledare och alla som ansvarar för att introducera och onboarda nya kollegor på ett enhetligt och effektivt sätt.
Varje onboarding byggs upp som en plan med tydliga steg, uppgifter och ansvariga personer. Du kan skapa mallar, bjuda in ett onboardingteam och följa statusen i realtid – från första arbetsdagen till avslutad onboarding. Systemet skickar automatiska påminnelser och sammanfattningar, vilket sparar tid och minskar risken för missar.
Intro effektiviserar onboardingprocessen, stärker medarbetarupplevelsen och kortar vägen till full produktivitet. Det ger också tydlig överblick, mätbarhet och enhetlighet i hela organisationen – oavsett enhet eller roll.
Implementationen är snabb. Efter en kort introduktion kan ni börja skapa egna planer direkt. Grades supportteam finns tillgängligt för att hjälpa er igång och svara på frågor.
Ja. Ni kan skapa egna mallar, uppgifter och kategorier som passar era processer. Med tilläggsmodulen Intro Materialbank kan ni dessutom samla och hantera allt onboardingmaterial – som filmer, guider och dokument – på ett och samma ställe.
Ja. Många organisationer använder Intro även för intern rörlighet, praktikantonboarding, sommarjobbare eller reboarding efter föräldraledighet – överallt där en strukturerad onboarding behövs.
Påbörja din resa mot bättre och effektivare onboarding
Fyll i formuläret så kontaktar vi dig för att berätta mer.