Digitaalinen perehdytys

Perehdytys on tärkeä osa organisaation osaajien hallintaa. Toimivan perehdytyksen työhönsä ja yrityksen toimintaan saaneet työntekijät oppivat nopeasti talon tavoille, ovat sitoutuneita ja viihtyvät yrityksessä pidempään.

Grade Onboarding -työkalun avulla toivotat uudet työntekijät tervetulleiksi ja tutustutat heidät yritykseen tehokkaasti ja innostavasti. Digitaalista perehdytysmoduulia voi käyttää erikseen tai osana Talent Management -järjestelmäämme.

Grade Onboarding:

Vähennä hallinnollista työtä ja säästä aikaa

Grade Onboarding keventää esihenkilöiden työkuormaa, vähentää hallinnollista työtä ja mahdollistaa useiden työntekijöiden perehdytyksen samanaikaisesti. Yksilöllisten tehtävälistojen ja digitaalisten koulutusten ansiosta uudet työntekijät saavat tarvitsemansa tiedot oikea-aikaisesti.

Laadultaan tarkkaa perehdytystä

Digitaalisen perehdytyksen avulla mahdollistat samansisältöisen ja tasa-arvoisen perehdytyksen kaikille uusille työntekijöille. Tällä tavoin he saavat parhaat edellytykset onnistua omissa työtehtävissään ja roolissaan.

Hyödynnä uusien työntekijöiden motivaatio

Uudessa työpaikassa aloittavat työntekijät ovat usein innostuneita ja valmiita tarttumaan uusiin haasteisiin. Pyri hyödyntämään tämä innostuksen kipinä. Digitaalinen perehdytysprosessi takaa uusille työntekijöille lupaavan alun yrityksessänne. Ensivaikutelma, joka kestää!

Esiperehdytys

Työntekijät, jotka odottavat malttamattomina ensimmäistä työpäiväänsä yrityksenne palkkalistoilla, haluavat todennäköisesti oppia tuntemaan uuden työnantajansa mahdollisimman pian. Digitaalisen esiperehdytyksen avulla voit vahvistaa yrityksenne työnantajakuvaa ja lisätä positiivisia odotuksia ennen ensimmäistä työpäivää – heti työsopimuksen allekirjoittamisen jälkeen.

Grade Onboarding on integroitu osaksi rekrytointimoduuliamme, joten uudet työntekijät voivat osallistua esiperehdytykseen heti työsopimuksen allekirjoittamisen jälkeen. Kun ehdokas merkitään palkatuksi rekrytointimoduulissa, esiperehdytys käynnistyy automaattisesti.

Ota meihin yhteyttä!

Haluatko varata demon tai kuulla lisää kokonaisvaltaisesta Talent Management -ratkaisustamme? Vastaamme mielellämme kysymyksiisi.

Evästeet koostuvat pienistä tekstitiedostoista. Nämä tiedostot sisältävät tietoja, jotka tallennetaan laitteellesi. Joidenkin evästetyyppien sijoittamiseksi tarvitsemme suostumuksesi. Grade käyttää seuraavia evästetyyppejä.
Jos haluat lukea lisää käyttämistämme evästeistä ja niiden säilytysajasta, klikkaa tästä siirtyäksesi evästepolitiikkaamme.

Hallitse evästeasetuksiasi

Välttämättömät evästeet

Välttämättömät evästeet ovat evästeitä, jotka on sijoitettava, jotta verkkosivuston perustoiminnot toimisivat. Perustoiminnot sisältävät esimerkiksi evästeitä, jotka ovat tarpeen valikoiden käyttämiseen ja sivuston navigointiin.

Toiminnallisuusevästeet

Toiminnalliset evästeet on sijoitettava, jotta verkkosivusto toimii odotetusti. Esimerkiksi kieliasetuksen muistamiseksi, tiedon saamiseksi siitä, oletko kirjautunut sisään, sivuston turvallisuuden ylläpitämiseksi, kirjautumistietojen muistamiseksi tai tuotteiden lajittelun mahdollistamiseksi sivustolla haluamallasi tavalla.

Tilastolliset evästeet

Sivuston kanssa vuorovaikuttamisesi selvittämiseksi asetamme evästeitä tilastotietojen keräämiseksi. Nämä evästeet anonymisoivat henkilötiedot.

Mainonnan mittaamisevästeet

Voidaksemme tarjota parempaa palvelua ja kokemusta asetamme evästeitä markkinoinnin räätälöimiseksi sinulle. Toinen tämän sijoittamisen tarkoitus on markkinoida tuotteita tai palveluita sinulle, tarjota räätälöityjä tarjouksia tai markkinoida ja antaa suosituksia uusista käsitteistä, perustuen aiempiin ostoksiisi kanssamme.

Käyttäjämainonnan mittaamisevästeet

Relevanttien mainosten näyttämiseksi asetamme evästeitä mainosten mukauttamiseksi sinulle.

Henkilökohtaisesti mukautetut mainosevästeet

Relevanttien ja henkilökohtaisten mainosten näyttämiseksi asetamme evästeitä tarjotaksemme ainutlaatuisia tarjouksia, jotka on räätälöity sinun käyttäjätietojesi perusteella.