Digitaalinen perehdytys
Perehdytys on tärkeä osa organisaation osaajien hallintaa. Toimivan perehdytyksen työhönsä ja yrityksen toimintaan saaneet työntekijät oppivat nopeasti talon tavoille, ovat sitoutuneita ja viihtyvät yrityksessä pidempään.
Grade Onboarding -työkalun avulla toivotat uudet työntekijät tervetulleiksi ja tutustutat heidät yritykseen tehokkaasti ja innostavasti. Digitaalista perehdytysmoduulia voi käyttää erikseen tai osana Talent Management -järjestelmäämme.
Grade Onboarding:
- Digitaaliset koulutukset
- Tarkistuslistat toimenpiteineen
- Mukana kirjoitustyökalu
- Tuen asiakastyytyväisyys 98,25 %
- Helppo integroida esimerkiksi HR-järjestelmiin
- SCORM-yhteensopiva
- WCAG 2.1 AA -saavutettavuusohjeiden mukainen
- Yleisen tietosuoja-asetuksen mukainen henkilötietojen käsittely
Vähennä hallinnollista työtä ja säästä aikaa
Laadultaan tarkkaa perehdytystä
Hyödynnä uusien työntekijöiden motivaatio
Esiperehdytys
Työntekijät, jotka odottavat malttamattomina ensimmäistä työpäiväänsä yrityksenne palkkalistoilla, haluavat todennäköisesti oppia tuntemaan uuden työnantajansa mahdollisimman pian. Digitaalisen esiperehdytyksen avulla voit vahvistaa yrityksenne työnantajakuvaa ja lisätä positiivisia odotuksia ennen ensimmäistä työpäivää – heti työsopimuksen allekirjoittamisen jälkeen.
Grade Onboarding on integroitu osaksi rekrytointimoduuliamme, joten uudet työntekijät voivat osallistua esiperehdytykseen heti työsopimuksen allekirjoittamisen jälkeen. Kun ehdokas merkitään palkatuksi rekrytointimoduulissa, esiperehdytys käynnistyy automaattisesti.
Ota meihin yhteyttä!
Haluatko varata demon tai kuulla lisää kokonaisvaltaisesta Talent Management -ratkaisustamme? Vastaamme mielellämme kysymyksiisi.
