Mål kandidatopplevelsen. Styrk arbeidsgivermerket ditt.
Få handlingsrettet innsikt i hvordan kandidater opplever rekrutteringsprosessen din. Ved å måle hvert steg av reisen sikrer du at alle kandidater sitter igjen med et positivt inntrykk av merkevaren din – uansett om de får jobben eller ikke.
Du kan ikke forbedre det du ikke måler.
Når rekrutteringen skjer i stor skala, er det lett å miste oversikten over helheten. Ved å måle kandidatopplevelsen kontinuerlig får du ekte, objektiv innsikt i hvordan prosessen din oppfattes – direkte fra kandidatens ståsted.
Denne målingen skaper et felles språk for kvalitet. Du etablerer objektive data som hjelper rekrutterende ledere med å levere en konsekvent, rettferdig og profesjonell opplevelse – hver eneste gang. Ved å analysere disse dataene kan du enkelt avdekke flaskehalser og identifisere svakheter der prosessen din ikke leverer optimalt.
Resultatet? Du bygger sterkere kandidatopplevelser, får glattere prosesser og framtidssikrer arbeidsgivermerket ditt for langsiktig rekrutteringssuksess.
Et verktøy som virkelig gjør en forskjell
Fra magefølelse til innsikt.
Én felles kilde til all CX-data
Få tilgang til all kandidatopplevelsesdata i ett tydelig dashboard. Sammenlign resultater mellom avdelinger og følg utviklingen over tid. Det blir enkelt å se hvor prosessen din leverer – og hvor du har rom for forbedring.
Sømløst integrert med ATS-et ditt
Grade Candidate Feedback kobles direkte til rekrutteringssystemet du allerede bruker. Ingen ekstra innlogginger, ingen kompliserte steg – bare smidig, automatisert feedback som blir en naturlig del av arbeidsflyten.
Sikkert, compliant og pålitelig
All data håndteres i tråd med GDPR og Schrems II. Du kan være trygg på at både kandidatens personvern og interne prosesser oppfyller de høyeste sikkerhetsstandardene.
Påbegynn reisen mot bedre og mer effektiv kandidatopplevelse
Fyll ut skjemaet så tar vi kontakt for å fortelle mer.