Mitä mieltä asiakkaamme ovat?

Porvoon kaupunki hyödyntää Kuntarekryn sijaisrekisteriä varmistaakseen sujuvan arjen ja riittävän henkilöstön varhaiskasvatuksessa.

Pirkanmaan hyvinvointialue käyttää Introa yhtenäisen perehdytyksen ja vahvan työntekijäkokemuksen tukena.

Telenor on löytänyt sulautuvan oppimisen -konseptin, joka rakentaa osaamista sekä sitoutumista organisaatiossa.
Itä-Göötanmaan alue digitalisoi työntekijöiden palautteen keräämisen Grade Pulse -henkilöstömittaustyökalullamme avulla.

Tukholman kaupunki on tehostanut rekrytointiprosessiaan Grade Refensan digitaalisen referenssien tarkistuksen avulla.
Distansinstitutet on rakentanut digitaalisen koulutusakatemian Grade Learningin avulla, joka tarjoaa sujuvan ja pedagogisen osallistujakokemuksen.
Ota meihin yhteyttä!
Haluatko varata esittelyn tai kuulla lisää monipuolisista HR-ratkaisuistamme? Vastaamme mielellämme kysymyksiisi.