Luotettava ja turvallinen digitaalinen suositustarkistus
Korvaa aikaa vievät puhelut suosittelijoille automatisoidulla prosessilla, joka parantaa suositusten luotettavuutta ja tietoturvaa. Refensa varmentaa vastaajien henkilöllisyydet, varmistaa GDPR-vaatimusten täyttymisen ja tarjoaa aiempaa syvällisemmät oivallukset hakijoista — suoraan omaan rekrytointijärjestelmääsi integroituna.
Ota meihin yhteyttä, niin kerromme sinulle lisää alustastamme ja palveluistamme.
































Kokonaisvaltainen kuva hakijasta — reilummin, tarkemmin ja ilman ennakkoluuloja.
Suositustarkistus on rekrytointiprosessin ainoa vaihe, jossa saat näkemyksen ihmiseltä, joka on oikeasti työskennellyt hakijan kanssa. Älä hukkaa tätä arvokasta mahdollisuutta nopeaan puheluun. Refensa tekee suositusten keräämisestä luotettavan ja dataan perustuvan prosessin, joka tukee päätöksentekoasi.
Saumaton digitaalinen suositustarkistus tarkoittaa vähemmän hallinnollista työtä, nopeampia päätöksiä ja sujuvampaa kokemusta niin hakijoille kuin suosittelijoille.
Olemme kumppanisi koko työntekijäpolun ajan.
Refensa säästää aikaamme, vähentää rekrytointiriskiä ja tarjoaa hakijoille läpinäkyvämmän kokemuksen. Se on nopea, turvallinen ja helppo kaikille osapuolille.
Tee suositustarkistuksesta vaivatonta ja turvallista
Skaalautuva ratkaisu kaikenkokoisille organisaatioille
Kenelle Grade Refensa on rakennettu?
Suunniteltu suurille ja hajautetuille tiimeille
Olitpa palkkaamassa 30 tai 600 henkilöä vuodessa, Refensa mukautuu suuriin ja hajautettuihin organisaatioihin. Pohjoismaisten HR- ja rekrytointiasiantuntijoiden kehittämä ratkaisu tuo tehokkuutta ilman, että rekrytointiprosessin inhimillinen puoli katoaa.
Luotettu kumppani julkiselle sektorille ja säännellyille toimialoille
Refensa täyttää tiukat vaatimukset dokumentaation, saavutettavuuden ja tietojen eheyden osalta. Hyödyntämällä turvallista BankID-tunnistautumista tarjoamme ratkaisun, johon kunnat, hyvinvointialueet ja suuret organisaatiot voivat luottaa.
Haluatko tietää lisää? Aloita täältä!
Grade Refensa on digitaalinen suositustarkistustyökalu, joka automatisoi hakijoiden suositusten keräämisen keskustelevaa vastausmuotoa hyödyntäen. Sen tarkoituksena on parantaa suositusten luotettavuutta, varmistaa GDPR-vaatimusten täyttyminen ja lyhentää rekrytointiprosessin kestoa merkittävästi.
Käytämme monikerroksista varmennusprosessia, joka on olennainen luotettavuuden kannalta. Tämä sisältää BankID-tunnistautumisen tuen (pohjoismaissa), LinkedIn-integraation sekä IP-osoitteen seurannan. Näiden avulla varmistamme, että vastaaja on todella se henkilö, joka hän väittää olevansa, ja ehkäisemme väärinkäytöksiä.
Kyllä voi. Refensa integroituu vaivattomasti kaikkiin Grade ATS -järjestelmiin sekä muihin johtaviin rekrytointialustoihin, kuten Teamtailoriin, Jobyloniin, Talentechiin, Intelliplaniin ja useisiin muihin. Näin saat sujuvan ja automatisoidun työnkulun ilman ylimääräisiä vaiheita rekrytoijille tai esihenkilöille.
Refensa käyttää turvallista ja väärinkäytöksiä ehkäisevää prosessia, joka varmistaa vastaajan henkilöllisyyden ja sen, että suositus tulee oikealta henkilöltä. Järjestelmä tunnistaa poikkeavan toiminnan ja tuottaa luotettavan, dokumentoidun jäljen kaikista suosituksista — erityisesti organisaatioille, joille luotettavuus on ehdoton vaatimus.
Refensa parantaa tasapuolisuutta käyttämällä kaikille hakijoille yhtenäistä ja selkeästi jäsenneltyä vastausmallia. Näin vähennetään tiedostamattomien ennakkoluulojen vaikutusta ja saadaan vertailukelpoisia, dataan perustuvia näkemyksiä — luotettavien rekrytointipäätösten tueksi.
Refensassa kaikki henkilötietojen käsittely ja tallennus toteutetaan tarkasti GDPR:n ja muiden EU:n tietosuojasäädösten mukaisesti. Järjestelmä tarjoaa turvallisen ja vaatimustenmukaisen tavan käsitellä arkaluonteisia henkilötietoja — ilman että tietoturvasta tingitään.
Grade Refensa tukee englannin, ruotsin, norjan, suomen, tanskan ja hollannin kieliä, mikä tekee vastaamisesta helppoa sekä hakijoille että suosittelijoille heidän omalla, luontevimmalla kielellään.
Refensa on tarkoitettu organisaatioille, jotka rekrytoivat säännöllisesti, yleensä vähintään 30–60 roolia vuodessa, ja jotka haluavat hoitaa suositustarkistukset nopeammin, turvallisemmin ja yhdenmukaisemmin. Se soveltuu erinomaisesti hajautetuille tiimeille, suurille työnantajille ja julkisen sektorin organisaatioille.
Matkasi kohti parempaa ja tehokkaampaa suositustarkistusta alkaa tästä.
Täytä alla oleva lomake, niin otamme sinuun yhteyttä ja kerromme lisää.