Sanna työskentelee B2B-markkinoinnin parissa Gradella ja vastaa Suomen markkinasta. Hän keskittyy ymmärtämään HR:n ja julkisen sektorin organisaatioiden arkea ja muuntaa nämä havainnot selkeäksi ja relevantiksi viestinnäksi, joka tukee parempia rekrytointi- ja HR-käytäntöjä.
Rekrytointi 2025 – tilastot ja keskeiset havainnot
Vuosi 2025 ei ollut tavanomainen työmarkkinavuosi. Julkisella sektorilla rekrytointien määrä laski, mutta hakijamäärät kasvoivat merkittävästi. Kilpailu työpaikoista kiristyi ja samalla rekrytoinnin vaatimustaso nousi.
Enää ei riitä, että hakijoita on paljon. Ratkaisevaa on, miten prosessit toimivat.
- Miten hallitaan kasvavat hakijamäärät?
- Miten varmistetaan tasapuolisuus ja läpinäkyvyys?
- Miten rekrytointi vaikuttaa työnantajamielikuvaan kasvavien hakijamäärien aikana?
Tässä raportissa pureudumme siihen, mitä data todella kertoo.
Mitä raportti sisältää?
Raportti kokoaa yhteen Kuntarekryn ja Kirkkorekryn vuoden 2025 rekrytointidatan ja nostaa esiin keskeiset ilmiöt julkisen sektorin työmarkkinasta.
Raportista löydät:
- Keskeiset tilastot ja muutokset vuosilta 2024–2025
- Toimialakohtaiset erot rekrytoinneissa ja hakijamäärissä
- Anonyymin rekrytoinnin kasvun ja sen merkityksen
- Sijaisrekrytoinnin roolin arjen resurssienhallinnassa
- Hakijakyselyn keskeiset havainnot ja odotukset
- Näkemykset siitä, miten rekrytointia kannattaa kehittää nyt
Lataa raportti maksutta ja tutustu vuoden 2025 rekrytointidataan sekä keskeisiin havaintoihin.
Raportti tarjoaa ajantasaisen katsauksen julkisen sektorin rekrytoinnin kehitykseen ja keskeisiin tilastoihin.
Inspiraatiota HR:stä ja rekrytoinnista
Kirkkorekry-päivä 14.4.26
Ohjelma & ilmoittautuminen Kirkkorekry-päivä järjestetään tiistaina 14.4.2026 klo 12–16 Teamsin välityksellä. Päivän aikana käsitellään ajankohtaisia aiheita, jaetaan vinkkejä järjestelmän käyttöön sekä kuullaan asiantuntijapuheenvuoroja. Pidätämme
Kuntarekry-päivä 24.3.26
Ohjelma & ilmoittautuminen Kuntarekry-päivä järjestetään tiistaina 24.3.2026 klo 12–16 Teamsin välityksellä. Päivän aikana käsitellään ajankohtaisia aiheita, jaetaan vinkkejä järjestelmän käyttöön sekä kuullaan asiantuntijapuheenvuoroja. Pidätämme oikeuden
HR-trendit todellisuudesta: Mistä HR kamppailee vuonna 2026
HR-trendit todellisuudesta: Mistä HR kamppailee vuonna 2026 Raportti HR-ammattilaisten näkemyksistä Suomessa HR:n rooli ei ole koskaan ollut yhtä keskeinen ja samaan aikaan yhtä kuormittunut. Organisaatiot