Kirkkorekry - rekrytoinnin kokonaispalvelu seurakunnille
Kirkkorekry kokoaa seurakuntien rekrytoinnin yhteen palveluun.
Julkaise työpaikat, tavoita oikeat hakijat ja hallinnoi rekrytointia sujuvasti –
ratkaisu skaalautuu niin pienille seurakunnille kuin suurille kokonaisuuksille.
Kirkkorekry - kaikki seurakuntien rekrytointiin yhdessä palvelussa
Rekrytointikokonaisuuden sydän on rekrytointiratkaisumme Talentrekry, jolle Kirkkorekry pohjautuu. Talentrekry on moderni ja jatkuvasti kehittyvä ratkaisu, joka on muokattavissa niin pienen, kuin suuren organisaation tarpeisiin.
✔ Rekrytointikanava ja –järjestelmä työnantajille, joka on räätälöity julkisen sektorin ja erityisesti eri kokoisten seurakuntien tarpeisiin
✔ Työnhakukanava ja –hallinta työnhakijoille
✔ Tehokas ja tunnettu Kirkkorekryn työnhakusivusto: kirkkorekry.fi
✔ Tavoittaa enemmän työnhakijoita – sivustolla vieraillaan kuukausittain kymmeniä tuhansia kertoja
Moderni rekrytointiratkaisu
Kuntarekryn taustalla toimii kehittyvä rekrytointijärjestelmä, joka tukee julkisen sektorin rekrytointiprosesseja. Ratkaisu huomioi lainsäädännön, tietosuojan ja tietoturvan vaatimukset koko rekrytointiprosessin ajan. Järjestelmä tukee rekrytoinnin hallittua ja läpinäkyvää toteutusta.
Rekrymarkkinoinnin monipuoliset palvelut
Käynnistä kohdennetut työpaikkailmoituskampanjat suoraan rekrytointijärjestelmästäsi. Rekrytointimarkkinointi tuo avoimet tehtävät näkyville sekä aktiivisille että passiivisille työnhakijoille ja auttaa ilmoituksia erottumaan digitaalisissa kanavissa.
Kirkkorekry.fi - työpaikkaportaali
Työpaikkailmoitukset julkaistaan Kirkkorekry.fi-sivustolle automaattisesti, kun rekrytointi luodaan järjestelmässä. Sivusto kokoaa yhteen kirkon ja seurakuntien avoimet tehtävät ja tavoittaa työnhakijat, jotka etsivät merkityksellistä työtä kirkon parissa.
Näkyvyys syntyy vaivattomasti osana rekrytointiprosessia.
Videohaastattelut ja strukturoitu haastatteluprosessi
Kuntarekryyn integroidun videohaastattelutyökalun avulla haastattelut toteutetaan ajasta ja paikasta riippumatta, osana samaa rekrytointiprosessia. Rakenteinen haastattelumalli tukee yhdenmukaista arviointia ja auttaa tekemään perusteltuja, dokumentoitavia valintoja.
Rekrytoijat säästävät aikaa ja hakijat saavat selkeän, johdonmukaisen haastattelukokemuksen.
Anonyymi rekrytointi – tasapuoliset valinnat rekrytoinnin alussa
Kuntarekryn anonyymi rekrytointi tukee yhdenvertaista ja oikeudenmukaista valintaprosessia. Hakemukset käsitellään ilman tunnistetietoja, jolloin huomio kohdistuu osaamiseen, koulutukseen ja työkokemukseen.
Anonyymi rekrytointi on helppo ottaa käyttöön ja se auttaa vähentämään tiedostamattomia ennakkoluuloja rekrytoinnin alkuvaiheessa.
Työpaikkailmoitukset & mainosbannerit Kirkkorekry.fi:ssä
Kirkkorekry.fi:n työpaikkailmoitukset ja mainosbannerit tavoittavat kirkon ja seurakuntien työstä kiinnostuneet työnhakijat ympäri Suomen. Sivustolla vierailee viikoittain runsaasti aktiivisia työnhakijoita, jotka etsivät merkityksellistä työtä kirkon parissa.
Ilmoituksia ja mediatilaa voi hyödyntää myös ilman jatkuvaa järjestelmäsopimusta – joustavasti rekrytointitarpeen mukaan.
Haluatko tutustua Kirkkorekryn rekrytointityökaluihin?
Ota yhteyttä, niin kerromme lisää!