Kartlegg, mål og utvikle organisasjonens kompetanse.
Få en sentralisert og sanntidsbasert oversikt over ferdigheter og kunnskap i hele organisasjonen. Identifiser kompetansegap nøyaktig og sørg for at hver medarbeiders utviklingsplan er i tråd med de strategiske målene.
Gjør organisasjonen fremtidssikker med data du kan stole på.
Å få full oversikt over arbeidsstyrken er det første steget mot strategisk vekst. Plattformen vår hjelper deg å gå bort fra anslag og i stedet bruke sanntidsdata for å vurdere organisasjonens kompetanse med høy presisjon.
Denne tilnærmingen gjør det mulig å identifisere kritiske styrker, avdekke skjulte svakheter og tydelig definere hvilke tiltak som trengs for å tette kompetansegap. Sørg for at all utviklingsinnsats er tilpasset de fremtidige ferdighetene organisasjonen trenger for å lykkes.
Hvorfor kompetansestyring er avgjørende.
Maksimer intern talentmobilitet og compliance.
Sentralt revisjonsspor og dokumentasjon
Dokumenter automatisk hver ferdighetssertifisering og fullført opplæring. Generer tydelige rapporter som enkelt oppfyller kravene for interne revisjoner og ekstern compliance.
Bruk sanntidskompetansedata til å identifisere intern talentmobilitet og lederpotensial. Fyll kritiske roller raskere og reduser risikoen som følger av kompetansegap og vakante stillinger.
Sømløs integrasjon med læring
Knytt kompetansegap direkte til konkrete utviklingstiltak. Plattformen integreres sømløst med LMS-et ditt og leder ansatte rett til nødvendige kurs.
Påbegynn reisen mot bedre og mer effektiv kandidatopplevelse
Fyll ut skjemaet så tar vi kontakt for å fortelle mer.