Gjør prestasjonsutvikling om fra årlige vurderinger til kontinuerlig vekst.
Gå bort fra utdaterte årssamtaler og bygg en kontinuerlig dialog som skaper målbare resultater. Skap en fremtidsrettet og målorientert kultur som øker engasjementet og utvikler talent gjennom hele året.
Fyll ut skjemaet, så tar vi kontakt så snart vi kan.
































Bygg en høytytende kultur der utvikling er kontinuerlig.
Gjør ledere i stand til å bli ekte coacher. Grade-plattformen gjør målsetting, hyppige oppfølgingssamtaler og prestasjonsoppfølging intuitive og systematiske, og erstatter subjektive vurderinger med strukturert data.
Denne tilnærmingen sikrer at all dialog og alle avtaler dokumenteres automatisk og er sporbare, noe som gir det nødvendige revisjonssporet for en rettferdig og lovmessig korrekt prestasjonsstyring. Dette reduserer administrativt arbeid og skaper samtidig et sterkt utviklingsfokus for hver medarbeider.
Effekten som skaper resultater
Start reisen mot bedre og mer effektiv kompetansestyring.
Fyll ut skjemaet så tar vi kontakt for å fortelle mer.